[請益] 急問!遇到職場霸凌 提離職卻要賠償100萬

[takupapa (takupapa)]

(代PO)

文章有點長
以下是我朋友轉達給我的訊息，事情感覺滿嚴重的
請相關法律或是熟悉的朋友提供協助，由衷感謝!


事情大概：

去年進入公司後，公司說試用期三個月後轉正職
後來做滿三個月後第四個月公司就用其他名義說再試用三個月
結果現在入職第5個月都是領試用期的薪水，然後要繳厚生年金

我和公司有簽契約，但是沒有綁定的工作時間，
而且契約只是形式上的也不算正式，然後一是兩份契約都沒有蓋公司章
是不是這契約就沒有效力? 日本勞基法是離職前兩個禮拜提

最後因為很多因素我思考很久覺得這份工作不適合我 決定提離職

後來公司告知我需要賠償100萬元包括(人才介紹費.簽證費.薪水)
我詢問先前也有同事提離職也需要賠償嗎? 他們說那是正當理由...

說我只是因為壓力關係想逃避才提離職...根本不是這樣好嗎
然後公司兩個階級第一第二的大的上司的找我單獨談話
結果是一起用言語一直攻擊我(事後還有肢體上的碰觸，打頭打肩膀)
讓我現在頭和身體不太舒服

中間我有提到提離職後3個月後才能正式離職
但這點沒有寫在契約上
罰金的部分也沒寫在契約上
我問公司  這樣公司跟日本勞基法不一樣
是不是違法  他們也一直笑著說要告我
說要賠償100萬才能走

------------以上是朋友的大概轉述----------

想尋求這方面了解的朋友能夠尋求協助，我一方面請我朋友要錄音
我後來跟我朋友說公司只是嚇唬的，但後來朋友說也有可能會告
我就覺得很納悶，沒有簽合約 而且試用期的時間也是很奇怪

在請大家幫個忙了，也可以站內信，謝謝

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 153.214.76.188
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Japan_Living/M.1476935388.A.99D.html
→ Odajo7733: 查一下以下的機構：
→ Odajo7733: 1) 外国人雇用サービスセンター
→ Odajo7733: 2) APFS労働組合
推 tommy91124: 錄音下來就換你發了
→ mlnaml123: 這種的我日本人同學也有遇到、他是幹NHK集金人、太過
→ mlnaml123: 血汗受不了離職。
→ mlnaml123: 後來是他爸跑去嗆上司說法院見、結果賠償什麼之類的問
→ mlnaml123: 題就馬上消失…
→ mlnaml123: 不過契約內容最好是找懂法律的人研究一下
推 girlmp6up: 好黑心的詐騙集團公司...可以跟労働組合センター連絡
→ girlmp6up: 商量
推 lily0987: 感覺交給專業的人士去處理，律師很多種類，專長也不一，
→ lily0987: 找符合你朋友情況的問看看，祝順利
推 nawi: 可以去找市役所的無料法律相談