作者lisahsieh (我想要看向日葵田)
看板Japan_Living
標題Re: [請益] 關於打工見習期最低薪資
時間Tue Nov 7 13:14:30 2017
※ 引述《chia9322 (嘉)》之銘言:
: 日本打工度假新手來發問
: 最近在東京剛找到一份打工
: 平日薪水是980,但見習期間會扣50所以是930
: 低於東京目前規定的最低薪資958
: 想請問這樣是合理的嗎?
: 且見習時間長度是依表現而定並沒有說好多長時間
: 有點害怕被坑所以上來問問,謝謝!
: 另外想請問雇用契約書是首次上工前就會簽定嗎?
雖然我不是打工渡假簽,但有在日打工經驗,以下就個人經驗回覆你的問題,其他不足之
處還請其他版友大大們幫忙補充。
是的,在日本打工試用期間的時薪有可能低於最低時薪。
參考:
http://nara-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/tingin/h
ourei_seido/saiteitingin015.html 請看特例的第二點
但好像不是所有的店家都有試用期減薪,有的話減幅大概是-30~50之間,也有期限。像我
是餐飲業,試用期三個月,時薪-30, 當時也是低於最低薪資......
查日本勞基法的時候小小嚇了一跳,竟然試用期可以低於最低薪資。
建議:在面試談薪資的時候要事先確認是否有試用期,會被扣多少,試用期間多長~
另外,在找打工時要確認這間公司是否有登記立案,跟閱讀打工的勞基法規定,畢竟人在
異地要多保護自己。
以下網頁可以參考一下。
關於打工族權益:
http://www.baitoru.com/contents/serial/0081.html
https://pc.saiteichingin.info/faq/page_faq_01.html#q05
登記立案查詢(我是從國稅局查):
http://www.houjin-bangou.nta.go.jp/kensaku-kekka.html
以上,請參考。
祝有個愉快的打工假期!
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→ lisahsieh: 我再看了一次原po的文,發現店家沒說試用期多長 11/07 13:17
→ lisahsieh: 這樣感覺很沒保障,看看是否再找找看其他的, 11/07 13:17
→ lisahsieh: 或是騎驢找馬 11/07 13:17
推 chia9322: 謝謝回覆!目前決定邊找別的工作了 11/07 14:27
→ chia9322: 還有請問是在開始工作前就會簽契約書嗎? 11/07 14:27
→ chia9322: 開始工作了都沒有什麼紙本依據有點擔心 11/07 14:27
推 hiro0920: 工作前簽契約不是應該嗎? 11/07 15:50
→ chia9322: 謝謝!已經接到別家面試合格了, 11/07 17:45
→ chia9322: 且表明開始工作前就會先簽契約, 11/07 17:45
→ chia9322: 決定辭去原本這家了! 11/07 17:45
→ chia9322: 沒有契約書又比原本談的低薪真的太沒有保障了 11/07 17:45