[請益] 有關高度人才簽的職歷證明

[phead (怎麼不改暱稱)]

各位前輩大家好

想請問大家在申請高度人才簽的時候，
所提出的職歷證明上面都有記載工作內容嗎?
還是離職證明或服務證明書上面
只記載了工作期間跟部門職稱呢?

我的狀況是
去年申請高度人才簽的時候，
提出了兩份前公司的離職證明，
原以為這兩個加起來七年的經歷可以拿到10分
但在審查的時候，
被審查人員說不知道具體工作內容，
所以無法判斷是否跟現在工作內容有相關聯，
因此不被認可
但即使不被認可，依舊是超過80分，
所以就用其他資料送 也順利拿到高度人才簽了

時間快轉一年
最近想用80分以上待滿一年直接申請永住
但是剛好超過35歲 所以少了五分
也因此工作經歷認不認可變成關鍵因素了

於是我先諮詢了幾位書士
都跟我說具體工作內容書類都是需要公司社章的才算
所以我回頭找我前公司(台灣的大型金控)
但是來回了半天 最後跟我說無法提供協助(連備註都無法)
最後我自己拿了這些文件先跑去跟入管說明
仍然得到一樣的答案 (需要公司社章)

所以想請問大家
當初丟出去的離職證明(或服務證明)文件上
都是有記載跟現在工作經驗相關的內容嗎?

謝謝大家

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→ antpro: 跟之前的公司要在職證明書。
→ antpro: 上面都會有寫。
→ antpro: 離職時，關係搞的很差？
→ phead: 上面只有寫時間跟職稱跟部門 入管不認
→ phead: 沒有搞得很差 但就超級大金控 制度比較僵化
推 amu: 我提出的兩份離職證明，一份是私人公司的只有部門名稱，一份
→ amu: 是學校的博後研究員上面有計劃名稱，入管兩份都收了都沒問任
→ amu: 何問題耶。我猜可能是我的部門名稱一看就知道和現在工作是同
→ amu: 領域的吧？
推 antpro: http://i.imgur.com/n6rxUMt.jpg
→ antpro: 我只寫這樣……然後入管收件
→ f1986715: 之前我也是日本大手的台灣支社，職務也寫的含糊，另外再
→ f1986715: 翻譯一張日文版的【沒蓋章】附上，也是有承認。有沒章
→ f1986715: 應該是癥結點。
→ phead: @ant大 可能是公司跟工作型態的讓入管比較好判斷
→ phead: @f大 我也覺得是因為我蓋社章的那份 完全都沒提
→ phead: 變成我全部都是自己寫 所以不被認可
→ f1986715: 我其實也想知道，職歷承認是怎麼判定，我現在也是做同
→ f1986715: 產業，也是有原po這個問題。之前三年八個月，現在也快
→ f1986715: 滿１年半了，也是差５分滿８０。
→ phead: 給樓上 可是你當初送件不是有承認了嗎?
→ f1986715: 現在有承認，可是年紀再兩年半也是再那個３５歲扣分階段
→ f1986715: ，所以得再扣分前轉換永住。
→ antpro: 公司章是重點。
→ antpro: 不然無法確認是正式發行文件。
推 Hooks: 我的經驗是入管完全沒有要職務說明的文件
→ Hooks: 是完全看不出跟現在的工作有什麼關聯的
推 Hooks: 推文漏掉了@@ 我是要說離職證明上面只有職稱
→ Hooks: 而且光看公司名完全看不出跟我現在的工作有什麼關聯
→ Hooks: 總覺得原po是被入管刁難了阿 或是又有最新的不成文規定
→ antpro: 沒被刁難啊……
→ antpro: 原PO提出的資料沒有公司社章啊。
→ antpro: 就是這樣。
推 Hooks: 嗯? 原po的離職證明也沒有社章嗎?
→ Hooks: 我以為是離職證明沒問題，但入管還額外要求職務說明
→ phead: 是我沒寫清楚，我提出的離職證明是官方文件
→ phead: 有社章 不過上面只寫了職稱跟部門還有時間
→ phead: Hooks大理解的沒錯
→ phead: 但入管沒額外要求 因為當初分數已經超過80分
→ antpro: それなら、仕方がありませんね。入管の担当を納得させる書
→ antpro: 類を出すしかありません。
→ antpro: 各申請者の学歴及び職歴はそれぞれなので、なんとも言えま
→ antpro: せん。力になれず、すみません。
推 liaonicky: 上禮拜丟申請也被說了一樣的問題 不過分數還是拿到了