[請益] 在日本找正職的心理和實務準備

[s5905533 (雲夢大澤)]

【以下為代PO】

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哈囉，大家好。因為日本人男友的關係，我準備去日本找正職工作
計劃是明年（2020）下半開始找大東京地區工作，但若有機會，今年年底直接過去也可

先說我的背景：
最高學歷英國研究所畢，傳播相關科系
英文流利，商務以上程度，7年前考過托福ibt 100+，沒考其他英語檢定
目前日文僅有N4左右程度（和男友溝通一律英文）

已有in house工作經驗約3年，都做B2B行銷公關
任職過兩家在台美商，分別是各自領域龍頭企業，在日本都有分公司
此外有自由業英文補教、翻譯接案經驗
目前台北在職中，同時進修日文，希望明年中後到N1程度

想請益有實際經驗的大家幾點


1) 除日文外，還有沒有可以補強的地方
比如先試著跳去在台日商會不會比較加分？
或現在就開始陸續接觸日本媒合外國人的仲介公司？但這樣就只能先登錄很差的日文能力

2) 行銷業務類外國人在日求職和薪資情形
知道中英會是我在日求職相對優勢，目前設定外資企業，或有開拓中台或歐美市場的日本
公司，不做公關行銷改轉第一線業務也可
看了外國人仲介網工作機會（英文頁面），對應我能力資歷的年薪在400-650萬日圓
但中文仲介有公開釋出的對應職缺卻幾乎落在400萬日圓以下
落差不小，會不會建議乾脆不要找推薦華人為主的仲介？
或其實只是中文仲介傾向不把400萬以上職缺公開？

3) 請教前往日本工作需要的心理準備
老實說，我有點怕 XD
害怕習慣美國文化的我去日本會碰撞得很慘
爬文看到前後輩位階很重要、沒事也要加班，不加班就得應酬的文化、多少會排外
想詢問，有沒有網路上不常談論，但對外國人很重要的眉角呢？
雖然我有日本男友可以問職場二三事
但他的同儕幾乎都日本人（廢話），經驗上不同
且大半在中央政府部門，感覺跟私部門職場可能不太一樣

最後，聽說結婚拿配偶簽好像有助找工作（？）
最後，聽說結婚拿配偶簽好像有助找工作（？）
但除非不得不，不然我希望靠自己能力拿就勞簽
感謝大家。

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推 derek940813: 英文有優勢的話建議試試看日本的外資
好的，謝謝
推 yasuyoshi: 為何不直接問已任職公司的日本分公司是否有職缺?
公司鼓勵內部轉調，其實每個月都可以收到各國分公司職缺列表，但剛好有適合我轉調的缺是可遇不可求。
→ alphis: (2)會中英找外資或開拓海外市場的公司不能當作優勢
→ alphis: 是基本條件，面試強調你前職的成果比較好
原本以為工作年資不長不能做強項，看來還是多少要強調，謝謝。
推 ArtemXis: 第三點要完全迴避，只能找外資了
推 ArtemXis: 如果不是外資的話，日系企業的行銷業務類其實比起英文
→ ArtemXis: 能力，更看重的是日文流暢程度。從中途採用的即戰力以
→ ArtemXis: 及薪資看來，還是推外資
→ ArtemXis: 配偶簽跟就業難易度的關聯我想應該還好，一定規模以上
→ ArtemXis: 的企業多少都有外國社員，採用後多辦你一個簽證不會是
→ ArtemXis: 什麼麻煩
了解，謝謝分享，果然還是外資為主啊...
推 winnie759281: 配偶簽不會比較好找工作啊......
→ winnie759281: 大公司HR都有專門的人在處理簽證送件
→ winnie759281: 只是已經有居留簽證的比較沒有要等簽證
→ winnie759281: 下來才能on board 的狀況，是比較省事
→ winnie759281: 但大公司通常都會願意等，所以這問題不算什麼
→ winnie759281: 但大公司通常都會願意等，所以這問題不算什麼
大家都這麼說，那麼至少簽證不是太需要擔心的一環
太好了（？），謝謝
推 Fradi: 有點現實，但中英日語文之外中途非常看重實戰經驗跟成績，
→ Fradi: 妳比別人突出的經驗是什麼？中國人會中英日滿街跑，很多還
→ Fradi: 有日本學歷跟工作經驗，妳比他們優勢的地方在哪？能夠把這
→ Fradi: 想清楚說服面試官是最重要的。
不現實啦，找工作都是這樣
之前的工作經驗跟專業當然佔比很重
謝謝你，很清晰明確的建議
→ nawi: 我覺得紙上談兵沒有用 去應徵看看 有幾次經驗就知道自己缺
→ nawi: 少和有利的點是什麼
好的，已經約了一間下週面談，我會再加緊腳步，謝謝
推 reinakai: 我認識在日本職場過得很愜意的 剛好都是「我就是外國人
→ reinakai: 做自己就好」的人 只想迎合日本人生活習慣的人通常都待
→ reinakai: 不久
哈哈我也有聽說這件事情，我男友也這樣建議我
→ shami7: 我聽過都是外資福利跟薪水>>>日本公司，風氣也絕對是外資
→ shami7: 比較開心。至於開拓國外市場的日本公司的話，我個人感覺是
→ shami7: 高階的大概也是日本人才爬得到，那可想而知不論公司客戶是
→ shami7: 非洲還是北極，公司風氣大概也跟傳統的日本差不多（當然
→ shami7: 例外也有
好的，外資為主！日企的話要仔細觀察，感謝你
→ winnie759281: 其實薪水到位的話有沒有高階都是其次..,有認識的是
→ winnie759281: 主動辭退升管理職的機會,因為管理階沒有加班費
→ winnie759281: 工作量又不會變少,薪資看起來有變多但把加班費算進
→ winnie759281: 去的話其實沒升反而比較划算XD
→ winnie759281: 但外商的風氣大多真的會比純日企好過,之前去a開頭的
→ winnie759281: 外商拜訪,風氣真的和其他有差;如果是喜歡歐美管理那
→ winnie759281: 套的話選擇歐美系外商會比較好過;但其實日企也沒那
→ winnie759281: 麼恐怖啦,一樣一堆外國社員待得好好的
→ winnie759281: 麼恐怖啦,一樣一堆外國社員待得好好的
嗯我其實不是很適應/偏好日本文化的人
尤其出社會後兩分工作都美商
大家都直接用英文叫各種主管上層名、開會不分年資輩份
很難想像日商階層分明的禮儀
除了工作外也擔心日常生活上適應程度
再次謝謝你回覆
推 violetpasy: 建議妳可以在LinkedIn試試水溫
→ violetpasy: 把地點改成東京看看hunter們反應跟會介紹給妳的職缺
→ violetpasy: 有時間也可以跟找上門的hunter電話聊聊 英文流利的很
→ violetpasy: 多可以藉由他們瞭解妳的競爭優勢
→ violetpasy: 語言只是工具重點還是妳自己的技能本領 我沒有日文證
→ violetpasy: 照時還是找到了工作 考完N1還是被嫌日文不好但卻得到
→ violetpasy: 了更高階的工作
好的，馬上來改看看。
謝謝你分享經驗，感覺你本身專業很強
推 phoebeF: 建議先找hunter聊聊，有專門仲介在日外商的hunter
→ phoebeF: 不要太緊張，其實有些日商風氣已經開始改變了
我聽說樂天已經全面推動英語溝通
不知道除了語言外實際文化風情如何....
推 susukkk: 越大間公司風氣越討厭......
怎麼說呢
推 Kenhon: 光是第3點，日商就不適合你了！
好像是耶
推 DSNT: 題外話，中央政府部門的職員可以跟外國人結婚嗎？..
男友是學者，學界無法拿來當業界參考是一定
是他大學科系（東大法律）的關係
才會很多同儕在中央政府任職
他也有不少當律師、做投行或大商社的同學
但剛好跟他最熟的都是政府部門任職者
問得好我晚點也來問他看看
推 kfcgg520: 有認識直接結婚換簽證的
是有找到工作不過用配偶簽去上班嗎？
※ 編輯: s5905533 (39.10.168.177), 05/05/2019 12:57:38