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※ 引述《NaoSensei (ナオ先生)》之銘言: : 感謝板友貼心用日文回覆 : 這裡補充入管的官方網站說明 : http://www.immi-moj.go.jp/hourei/h28_kaisei.html : 2016年11月18日起,入管法修正 : 在留資格取消制度が強化されます : 強化取消居留資格制度 : (中略) : これまでは,在留資格に応じた活動を3か月以上行っていない場合に初めて在留資格の : 取消しが可能とされていましたが,今回新設する取消事由により,3か月経たない場合 : においても,在留資格に応じた活動を行っておらず,かつ,他の活動を行い又は行おう : している場合には,在留資格を取り消すことが可能となりました(ただし,正当な理由 : がある場合は除かれています。)。 : 到目前為止的規定(入管法修正前),三個月以上未從事符合居留資格的活動,可能會被 : 取消在留資格。 : (三個月以上未從事相關活動入管才有權取消你的居留資格) : 但根據新訂的取消事由的規定,即使未經過三個月,只要未從事或未試圖從事符合居留資 : 格的活動,都有可能會被取消居留資格(有正當理由除外) : 即上面板友回的 : 如果你沒工作了 : 又不找工作也不從事相關的打工 : 如果被查到 : 入管任何時候都有權取消你的居留資格 : 不管是1個月、3個月、還是1年 : 以前是不到3個月一定不會被取消 : 現在是就算不到3個月也有可能被取消 : (但也有可能是4個月、1年、任何時候) : 借本篇詢問一下 依上述說法即是離職後"可以"從事相關打工,入管如果查了也不會輕易取消居留資格對嗎? 不知道有沒有理解錯誤^^|| 個人的狀況是即將離職, 而新找到的工作公司方表示必須先以打工身分入社, 兩、三個月後如果雙方都合意再轉社員, 但實在不確定就勞簽證是否能打工? 而且雖然目標為轉社員,但其實並不是肯定會轉也沒有一個何時會轉的時限, 所以也很有可能會維持打工身分超過三個月也不一定, 用打工去查也都只出現兼差的狀況說明, 不知道有沒有人知道這種狀況呢? 謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 124.146.236.84 (日本) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Japan_Living/M.1562564005.A.ED3.html
kingroy: 打工看你的業種?如果不合要請新公司幫忙處理 07/08 14:37
reihisui: 符合人文簽的話是沒關係,但你要以契約社員的身分才能繼 07/08 15:51
reihisui: 續留下去喔,打工的身分是不行的。建議跟公司說因為簽 07/08 15:51
reihisui: 證問題,所以請以「契約社員」的方式雇用你 07/08 15:51
jtle: 謝謝樓上兩位熱心回覆!工作內容與目前的工作差不多應該是沒 07/10 11:29
jtle: 另外線上詢問了兩位行政書士,一位很乾脆地表示這樣的狀況是 07/10 11:32
jtle: 沒問題的,而另一位說打工也是能取得就勞簽的只是嚴格許多, 07/10 11:32
jtle: 除了當然工作內容必須符合條件之外,也必須要能維持安定的 07/10 11:32
jtle: 生活這樣。 07/10 11:32
jtle: 所以“打工”這個方式基本上是沒問題的,但能不能通過還是要 07/10 11:33
jtle: 看入管判斷。 07/10 11:33