推 hydetoro: 派遣還沒有獎金，生活方面比起正社員會比較沒保障。當然 10/23 18:17
→ hydetoro: 是能正社就正社 10/23 18:17
推 justinian555: 你是一般派遣還是技術派遣?後者跟前者完全不同 10/23 19:02
→ justinian555: 前者不建議,後者為了簽證是可以去過個水 10/23 19:03
→ justinian555: 當然實力好直接進大公司更好 10/23 19:03
推 ponytail0048: 如果只是想先拿簽證過來 是可以考慮考慮，一直當派 10/23 19:53
→ ponytail0048: 遣是不太有長久未來的，就算是派遣的正社員也一樣 10/23 19:53
推 AlemH: 日本公司真的超愛用派遣的，現在待的公司派遣+受託比正社 10/23 20:00
→ AlemH: 員還多，雖然不是不能碰，但就是要接受福利永遠輪不到自己 10/23 20:00
→ AlemH: 這件事 10/23 20:00
→ autumoon: 我待的賣店派遣員也要拼業績數字，但是沒有業績獎金， 10/23 20:05
→ autumoon: 所以常常眼睜睜看著招呼到一半的客人被日本正社員搶走 10/23 20:05
→ autumoon: 或是準備幫客人結帳時被正社員亂入… 等新的簽證拿到之 10/23 20:06
→ autumoon: 後就想跑了 :( 10/23 20:06
→ autumoon: 我是覺得身為外勞，派遣當跳板很可以，但是絕對不要做超 10/23 20:09
→ autumoon: 過兩年以上，除非想跟大前春子拼。 10/23 20:09
推 shiyvaxiii: 如果本身日文不錯也有一定經驗,絕對是慢慢找大公司 10/23 20:14
→ shiyvaxiii: 為了簽證過來也不一定能常請假面試,而且有那筆派遣公 10/23 20:15
→ shiyvaxiii: 司經驗不知道會被怎麼看...首先薪水就由可能從前職加 10/23 20:16
推 phoebeF: 有彈性工時制度(フレクッス)的公司，印象中派遣社員是無 10/23 20:56
→ phoebeF: 法適用的(我們公司是這樣) 10/23 20:56
推 oYOUCHANo: 我是派遣，有獎金也適用派遣先的彈性工時制度耶……基 10/23 22:11
→ oYOUCHANo: 本上還是要看公司吧 10/23 22:11
→ Kenhon: 你可以為了簽證先做派遣，但是派遣的經歷沒有用，而且還 10/23 22:57
→ Kenhon: 滿黑的，記得別待太久就好了。真的想做長久，還是找正常 10/23 22:57
→ Kenhon: 公司的員工缺。 10/23 22:57
→ autumoon: 沖繩如果有有獎金的派遣工作拜託介紹一下… 沒業績壓力 10/24 00:33
→ autumoon: 的也可以，公司獎金制度開辦才半個月，每天後宮似的勾 10/24 00:33
→ autumoon: 心鬥角生活我快受不了了 T^T 10/24 00:33
推 a12375111: 我也是派遣（販賣業） 優點就是輕鬆 不用負責任 缺點就 10/24 05:00
→ a12375111: 是薪水少 沒ボーナス 10/24 05:00
→ a12375111: 我是想拿來當跳板 等換簽證後再來跑轉職… 10/24 05:02
推 hachilou: 特定派遣可以 一般派遣就算了吧 10/24 08:56