作者sylvanasrin (烤焦的麻糬)
看板Japan_Living
標題Re: [閒聊] 日本轉職(使用仲介)心得
時間Mon Nov 25 21:11:41 2019
※ 引述《Misa46 (圈圈)》之銘言:
: 網誌各種文章版本:
: 我這次根本像評論家一樣(?),瘋狂地聯絡各種人力仲介,基本上只要發給我的offer
: 看起來頗有意思的仲介,大部分都有稍微談過。
: 以下各種獨斷的心得:
感謝原po願意分享資訊
我也分享我的經驗當作回饋版上好了
我找工作是一年前的事了,找的公司和職缺條件大概如下
願意全程遠端面試(那時人在台灣)
不排斥,但盡量不挑大手(不想刷題)
程式設計師
不要講中文人太多的公司
勤務地點: 隨意>東京
全日文應徵
正社員
非派遣会社
1.株式会社Symphoneed 初見さん
bizreach上接觸到的
應對上來說算普通,對於履歷也有稍微修正(修正一些小錯誤而已,沒什麼改)
介紹的案件大部分算是符合程式設計師的工作內容,
雖然摻雜了一些測試工程師的缺...
但是每次面試結束後,不管過或沒或都會附上feedback
這點我覺得還不錯
至於那些feedback是真的還是お世辞就不得而知了
整體來說感覺對於it的專業度不太夠,但至少在應對以及訊息回覆上沒有太大問題
不知道是原po運氣太差還是我運氣比較好
2.@type転職エジェント 吉村さん
主動投的
這個就比較慘烈了
應對上沒有什麼問題,但給的公司都是一堆中國人的公司
都要去日本工作了我窩在一個中文的環境幹嘛...
介紹的職缺工作內容也不太符合我的需要,談過一次了也沒改善
就默默的放置了
3.リクルートエジェント神谷さん->三原さん
主動投的
電話面談竟然是用國際電話...
回覆原則上是1天內,中間有碰到擔當請假的狀況,有職務代理人回覆
職缺方面也沒有問題,沒什麼太驚艷的,就中規中矩的職缺
想要亂槍打鳥碰好缺或者找初期練習面試公司的話還不錯
4. 株式会社インターワークス 藤村さん
bizreach受邀的
因為剛好有一個職缺才搭上線的,不過內容和我想要的有點差距就拒絕了
沒有後續
5.株式会社ケンブリッジ・リサーチ研究所 千葉さん->坂口さん
bizreach受邀的
也是剛好因為有某個缺才搭上線的
回覆速度很快,對於問題回答也很仔細
職缺部分因為第一個就拿到內定了,也沒有被推薦其他公司,所以不清楚
預計下次轉職會再試看看他們手上的案件的質量吧
6. レバテック株式会社 堀畑さん
也是bizreach上接觸到的
對堀畑さん有點不好意思
因為和他第一次面談時我已經二面完在等結果了,所以介紹的職缺只面了3間
面談的部分,算是第一位有針對技術面做發問的エジェント,
不是像面試那樣,主要是針對你的履歷發問,了解你的專業知識大概在哪個程度
以及哪個領域
介紹來的職缺也算不錯,起碼相當符合我的需求
下次轉職時我會考慮用這家試看看結果如何
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另外也想問一下,有人真的履歷被エジェント大改過的嗎
我都懷疑所謂的履歴添削是都市傳說了....
除了エジェント以外,也有併用一般的求職網站
這個下次有機會再談吧
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▌ K-ON
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▌ 秋 山 澪
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推 Misa46: 我被リクルート大改過,而且改完的那份去到哪都被說很完 11/25 21:23
→ Misa46: 整,不過リクルート的缺真的很普。 11/25 21:23
→ antpro: 我的英日語履歷都是被複製貼上。 11/25 22:02
推 taufuck: 好文推 11/26 02:08
推 deena: 營業寫的推薦書我國籍被寫中國超不爽 而且還是不聯絡之後才 11/26 17:41
→ deena: 發現 超嘔 11/26 17:41
推 siu471939: リクルートエージェント感覺要看擔當,第一個遇到的擔 11/26 21:59
→ siu471939: 當很積極,幫你把履歷大改、很積極要你來模擬面試、壓 11/26 21:59
→ siu471939: 著你時麼期限內要把書面資料補齊,介紹的工作也符合條 11/26 21:59
→ siu471939: 件,面試後也會試著去說服企業採用這個人 11/26 21:59
推 siu471939: 第二個碰到的擔當介紹一堆不符合自身要求或擺明絕對上 11/26 22:04
→ siu471939: 不了的缺,反應了好幾次只會丟一句,這樣能介紹的工作 11/26 22:04
→ siu471939: 很少,感覺就只是在亂槍打鳥 11/26 22:04