→ f1986715: 好像要資格外許可才能打工,或是兼與現在簽證相同性質的 11/05 13:39
→ f1986715: 工作,可以的樣子。 11/05 13:39
推 grandpa: 上面有文章可以爬... 11/05 14:13
→ grandpa: 另外,UBER EATS就別想了 11/05 14:14
→ grandpa: 即便你有申請資格外許可,只要是技人國簽證他們就不會給 11/05 14:14
→ grandpa: 你登記(已試過 11/05 14:14
推 Insect: 怎麼不轉職? 11/05 14:22
→ nawi: 現在打工也都不缺 11/05 21:00
今天和老闆稍微談過了...基本上是沒辦法申請資格外許可的,只好維持現狀繼續等。
轉職我也有想過,相較於程式能力我對於自己的日文口說更有自信,但是這又能做什麼?
對未來有些迷惘,明明都已經不是小孩子了還是這樣,真的是很痛恨自己。
先謝謝各位的意見了。
推 how1234567: 為什麼是老闆判定不能申請呢 如果因為疫情導致收入減 11/06 04:31
→ how1234567: 少的情況或是有休業的事實 都可以去入管相談看看喔 11/06 04:31
→ jackyxu: 回9樓,正社員兼職須取得現職公司許可並開立證明。我目前 11/06 05:51
→ jackyxu: 服務的公司即如此。提供參考。 11/06 05:51
推 how1234567: 原來如此 如果是原po老闆不願開證明 那真的沒輒 11/06 13:49
這個我也有想過,主要問題是我目前這個公司是五月初才轉進來的,工作了三個月後因為
肺炎影響現場付不出錢被辭退,能進目前這個公司也是朋友推薦進來的..就這樣走掉似乎
有點不通情理而且老闆其實待我不差,雖然他是有說過我要走不會攔我。剛好我前一個公
司現場也是日立...不過我已經從前公司辭職了再跑回去問有點..不長眼? 人生好難啊
推 samyayaya: IT派遣的話感覺現在還是很好找現場吧? 11/09 10:23
※ 編輯: NozoEli (27.142.248.62 日本), 11/09/2020 13:44:10
推 kingroy: 派遣看情況 日立前陣子一部分子公司都改remote了 派遣會 11/09 16:03
→ kingroy: 怎樣不太清楚 11/09 16:03