→ charlie1667: 能線上面的風氣比較好啊 10/13 01:59
→ charlie1667: 限定要日本國內的可能不少姆咪日商 不去也罷 10/13 02:00
推 bbcumback2me: 同樓上想法，能線上的企業比較好 10/13 02:05
謝謝c大跟b大兩位，我也有盡量找可以線上面試的公司投。
只是會擔心即便有線上面試，不過你不在日本國內就先刷掉。
當然我知道這有點矛盾，能線上還會不採用人不在日本的求職者嗎。
畢竟一個職缺就一次機會，我要是踩到這淺規則，那今年就無緣了。
所以現在考慮的是，我要繼續在台灣投25卒職缺，
還是穩扎穩打確定拿到打工度假簽，人到日本後在投比較好。
內文說明不足不好意思。
噓 B0988698088: 在台灣投的確很不利 然後都受過高等教育了不要發這 10/13 06:45
→ B0988698088: 種是不是的二分法廢文 10/13 06:45
感謝建議，會努力改善發文品質的。
→ antpro: 投就對了。 10/13 06:57
投是肯定投的!
推 f1986715: 打工度假再找機率高 10/13 07:04
謝謝，f大的id有在其他文章底下看過，記得您也是走過類似的路。
希望之後我也能一樣順利找到理想工作。
推 Dumbbbb: 有工作經驗不一定要找新卒 走中途也ok阿 10/13 08:19
推 Dumbbbb: 現在很多公司海外應徵都ok 不ok的那些不去比較好 10/13 08:22
推 Dumbbbb: 話說資工就不去弄什麼新卒 再工作幾年中途跳日本才爽... 10/13 08:24
其實資工是跨科系，所以才找新卒。
當然4b大說的先在台灣蹲之後再跳去日本這招我也有考慮過。
在其他板也有跟熱心網友討論過類似話題。
目前的話其實我就是併行，日本找台灣也會找。
只是如大家所知道的，台灣工作不像日本那樣提前個半年一年。
事實上我這陣子也有投台灣的職缺，只是會被回說你畢業前一兩個月再投一次XD
推 kanra: 中途吧 我自己有被要求看那些掛在求人網站上的履歷 至少我 10/13 09:20
→ kanra: 這邊是沒差 10/13 09:20
在工程師上是新卒
→ PONANZA: 想想如果你是老闆 看到履歷要如何想把人約來跨海面試 10/13 09:55
→ PONANZA: 如果你的履歷沒辦法達成這點的話 還是只有先來日本這條路 10/13 09:56
→ PONANZA: 書審不過就很單純不夠亮眼 又在海外 沒有契機約你面談啊 10/13 10:03
果然還是書審啊...這東西還得繼續研究...
→ evadodoya: 與其擔心投就對了 反正大家都是被洗臉過來的 10/13 10:24
→ siamn: 疫情後線上面試變成主流了，投就對了！ 10/13 10:25
一定盡力投! 只是即便看了許多前輩的文章，有做心理準備知道這段過程很痛苦，
真正體會後還是令人很難受~
→ celestine022: 補一個不相關的，是潛規則，不是淺規則 10/13 11:19
感謝指正~
推 kingroy: 現在在線上面試的不少，簽證有到手人在日本會比突好橋就 10/13 11:39
→ kingroy: 是 10/13 11:39
推 vennice: 打工簽才是好找工作啊，打工簽不一定要工作，可以一來日 10/13 11:42
→ vennice: 本就直接開始投正職工作，且審查的需要準備金很少，但留 10/13 11:42
→ vennice: 學簽需要一百萬存款審查簽證+大筆學費+一定要去上課,浪費 10/13 11:42
→ vennice: 時間浪費錢，我自己就是打工簽來日本，現已定居日本12年 10/13 11:42
→ vennice: ，建議你日文不錯了就直接工作，不要浪費錢讀語言學校， 10/13 11:42
→ vennice: 畢竟國外生活初期費用也不少，手邊留些資金比較好 10/13 11:42
謝謝信心加持與分析，的確我現在是吃讀碩前的老本。
所以金錢規劃上的確也是考慮的點之一。
推 gi1234g: 有錢就搞個留學簽，人能在日本是最好。 10/13 12:02
→ gi1234g: 可以找那種就職導向的語言學校，會要求有n2以上程度，教 10/13 12:03
→ gi1234g: 你面試技巧跟履歷撰寫，通常都會有職缺的推薦 10/13 12:03
→ gi1234g: 沒錢就搞打工簽吧 總之人不在日本會各種不方便 10/13 12:05
WH一定先申請就是，剛好也就是這個月~
推 v21638245: IT缺人又有很多外商應該算還好的吧 10/13 13:10
→ kanra: 我在想二度就業（？）不知道是不是真的會當新卒看，至少我 10/13 13:13
→ kanra: 是不會 10/13 13:13
→ evadodoya: 還不夠還不夠 10/13 14:06
→ orange519: 你從去年問到今年 問題也大同小異 就先去試試看啊 10/13 15:32
試當然有一直在試，問也不是白問，參考了板友們的建議後也一點一點修改自己方向。
事實上現在的方向也與最早開始詢問前不一樣了。
的確是有很多盲點我沒問之前自己都沒察覺到。
※ 編輯: lsd25968 (106.107.250.164 臺灣), 10/13/2023 15:35:41
→ legnaleurc: 反過來說, 要選新卒, 公司有沒有理由選你不選日本新卒 10/13 15:53
→ kanra: 我們家有很多外國人 也有很多新卒 就是沒有外國人新卒 10/13 16:31
→ kanra: 我在想這件事就是雙重風險 而日本的中途也沒有說一定是同 10/13 16:31
→ kanra: 業種才叫中途，新卒或外國人都有做事方式差太多的風險， 10/13 16:32
→ kanra: 你如果不是真正的日本新卒我是覺得就不要讓自己多吃一個 10/13 16:32
→ kanra: debuff了 @@ 10/13 16:32
推 GGFACE: 日本公司基本上海外找有經驗的比較多 10/14 21:39
推 kohane: 海外新卒 一般HR不會沒事找自己麻煩 10/15 16:13
→ kohane: 來日之後投一定會覺得很順利，至少會多很多面試機會 10/15 16:14
→ kohane: (面試完收到お祈り mail那就又是另外的故事了 10/15 16:15
推 anper: 四樓的推文先當笑話看就好，已經被水桶了XD 10/15 17:34
推 xx41102: 哈哈死好活該 10/16 09:39
推 rockman73: 我是真的覺得不是日本人不要沒事去日本當新卒折磨自己 10/16 10:54
→ rockman73: 台灣也好海外也好找個地方練一練想去再中途進去 10/16 10:55
→ rockman73: 而且說真的會到國外找新卒的日本非外商公司.. 嗯... 10/16 10:56