Re: [地雷] 年齡歧視 最終回

[b0339576 (<(￣︶￣)>)]

覺得最終回節奏蠻流暢的，
結局也收的不差，所以來寫一篇平衡報導XD









((雷))
























其實英美里一開始進入這間公司的時候是很有野心的

她想在公司裡大展長才，並期許自己有朝一日能升遷到中高層管理職

豈知公司卻沒有把她分配到她最想要的纖維部去，

總務課的工作內容又是打雜居多，跟她原先期望的差很大，

跟同事之間的人際關係也不好，唯一看起來比較靠譜的上司又很可怕

所以她原先的夢想很快就粉碎了~


第二集開頭就來到她要辭職的事情，

由於戲裡面沒有特別交代時間軸的流逝，乍看之下還以為她剛來幾個禮拜而已

可是根據官網第二集的文字預告，那是她在進公司後第四個月的事了!!

所以，原本我看完第一集的時候罵女主角罵得很兇，

4個月事件讓我對她的印象好轉了不少，

因為我剛出社會那時候，待一個禮拜覺得公司沒前景就落跑了，

英美里還可以待上四個月，韌性實在好好啊~!!


後來英美里被慰留，就抱著既來之則安之的態度待在總務課

也漸漸地被交付比較能夠從中獲得成就感的工作，

女同事雖然冷落她，但至少不會耍賤招陰她，可以相安無事地工作

所以我覺得她拒絕纖維一課女課長的挖角還蠻正常的

因為那時候的英美里早就對纖維部沒有憧憬，

手上這份工作也做得蠻習慣的了，真的沒有跳槽的必要


工作穩定之後就有多餘的精力來談戀愛啦，

所以她之後鬼遮眼被保科迷得團團轉也沒什麼好奇怪的XDDD

我覺得她最終回之所以會突然清醒也是有跡可循，

1. 對方嘴上說的好聽要我嫁給他，
   可是他的未來藍圖講得天花亂墜，內容卻全是工作上的展望，
   而不是描述著兩人結婚後的世界

2. 赫然想起自己以前也曾經夢想著要去當中高階主管
   還有無意間瞥見到雜誌上介紹的女強人故事

3. 親眼看到大澤被公司那樣糟蹋，
   就知道"女性登用推進部"只是噱頭沒什麼實質作用，
   還是叫保科自己多保重，老娘才不要把青春年華賠給你


最後英美里仍然決定待在總務課努力

我覺得她的選擇沒有不好，畢竟她在這個崗位快待滿一年了，

與其去保科那個一戳就破的爛部門，或是被大澤調去纖維課從基層開始，

不如繼續在原部門累計年資跟績效，還比較有可能像權藤常務這樣當空降部隊

或是像佐田跟中里這樣機運好撿到一個管理職吧

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雖然大澤自己沒把資訊安全做好的確有錯，
但公司一開始不追究犯人只處罰大澤真的說不過去
加上這個次長從頭到尾都很惹人厭，
嘴巴賤就算了，會搶部下功勞也認了，
惡搞人家的電腦真的就太過分啦～～
所以我超開心他最後被流放邊疆的!!


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推 QuQTamama: 同意原po說的主角心境轉折很像真實人生呢！但狂嗆主管
→ QuQTamama: 又在董事會爆走都沒事很跨張，還有這部節奏太亂，主角
→ QuQTamama: 內心轉折的很莫名，可惜了年齡歧視這個新題材
我覺得只有第五集的節奏比較冗長難看
推 ayumori: 待對部門還是很重要的 看總務部那些萬年同事就知道續待沒
→ ayumori: 前途啦~想要有發展當然還是要去行銷或業務部門
→ ayumori: 要像佐田或中里那樣做快20年才有管理職也太悽慘 看保科才
→ ayumori: 幾歲就能當課長
你忘了常務也是總務出身的嗎~
→ fff0722: 如果公司就是要糟蹋女生，就算不進推進部也是會被糟蹋啊
→ fff0722: 保科反而不用太擔心，搞不好過幾年又升職換位置了。
我是不看好這個推進部能撐到一年啦~
保科還傻傻的聽信常務的花言巧語上賊船
※ 編輯: b0339576 (122.121.221.239), 09/14/2015 14:02:27
推 MikaHakkinen: 主角這種小女生的心態轉變可以理解，不過一開始都會
→ MikaHakkinen: 以為這是主角每集嗆聲+收服神奇寶貝+最後解決公司大
→ MikaHakkinen: 危機的標準套路，所以會覺得走向有點跳痛。
推 KYOROD: 把原幹惠當成公司裡的剩女我無法接受 那個身體 嘖嘖
→ fff0722: 這個推進部應該是配合政府政策的，沒那麼容易就收啦~~~