https://i.imgur.com/G9N2eMS.jpg
若案件涉及兩位以上板主,表示無人可以受理,則看板申訴發布後應立即結案。
完成以上看板層級申訴後使用者、板主、該案關係人得至 KR_Buzz 進行小組級申訴。
七、板主任免原則 (v1.0)
透過選舉、連署、板主推薦之新增板主須符合以下資格,不符合者將不予以上任:
1. 符合影視劇場組規制定之資格
2. 上站200次以上,文章200篇以上,
3. 申請連署或新板主者須至 KR_Buzz 板通過小組長之問答審查。
4. 看板選舉之候選人應於參選文公開接受看板使用者提問,
小組長得審閱其公開對答,依據內容決定是否有效。
5. 小組長會於投票前於 KR_Buzz 有效候選人名單。
若未達最高徵求人數則進行信任投票,過半即上任。
6. 若看板選舉當選者不符合小組以上資格,將由該次選舉票數次高者候補。
7. 於看板進行板主投票時同IP是為同一使用者,視為一票。
若參選人使用同IP或站方認定之分身投票,組長應不予上任。
選舉程序
[板主於看板徵選] -> [候選人發表參選文] -> [徵選期間結束] ->
-> [小組長公布有效名單] -> [執行選舉] -> [小組長審核後上任]
八、板主處分原則
0.處分分為口頭警告、停權、警告、以及免除職務
1.板主違反組規,嚴重者小組長最高得處警告乙次。
2.小組內板主七日未上站者需於 KR_Buzz 板提出請假申請,
原則上一年內不得請假超過30日,一次以七日為限,
未經警告者未上站者小組長應處警告乙次。
3.一年內警告累計滿三次者應予以免職。
4.消極處理板務者,板主得依情況給予處分,
唯給予警告前需在 KR_Buzz 板公開口頭警告。
5.免職者兩年內不得擔任韓國小組轄下看板板主。
九、板主調解原則
1.小組長有義務對於板主間的意見分歧進行調解。
2.若板主之間意見分歧,可逕赴小組仲裁。
3.不符仲裁者其他板主可依不符合程序進行申訴。
4.依照權力分立原則,小組長不會插手看板層級案件審理。
十、新增看板程序
符合影視劇場群組之申請程序
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▇ ▇ ▇ ◥▄▆◤ LOVELYZ 2nd Album
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 165.132.5.143 (韓國)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/KR_Buzz/M.1621523037.A.636.html
※ 編輯: yoche2000 (165.132.5.143 韓國), 05/20/2021 23:05:37
※ 編輯: yoche2000 (165.132.5.143 韓國), 05/20/2021 23:06:23
※ 編輯: yoche2000 (165.132.5.143 韓國), 05/20/2021 23:46:45
※ 編輯: yoche2000 (165.132.5.143 韓國), 05/21/2021 00:06:17
※ 編輯: yoche2000 (165.132.5.143 韓國), 05/21/2021 00:07:19
※ 編輯: yoche2000 (165.132.5.143 韓國), 05/21/2021 00:08:15
※ 編輯: yoche2000 (106.104.98.47 臺灣), 07/13/2021 17:06:55
※ 編輯: yoche2000 (144.214.0.119 香港), 09/22/2022 11:09:47
[韓國小組組規]
一、總則:批踢踢實業坊影視劇場群組韓國小組,又做韓國小組。
除各主題專板外,設置以下常務看板,由小組直轄。
1. KR_Buzz 板又做組務板,用於申訴、檢舉等案件 (見下文)
2. KR_Suggest 板又做建議板,用於組務討論等 (見下文)
3. 其他主題討論板
視聽劇場 偶像, 音樂, 廣電
└ Idols_4KR 人物 Σ韓流氣象觀測站
└ KR_Buzz
└ KR_Suggest
└ 其他看板
韓國小組層級之規範增修,若未另行公告則不溯及既往,且於公告後實施。
二、KR_Buzz 組務板板規 (v1.0)
0.KR_Buzz板為韓國小組組務板,於小組內稱之為組務板。
1.非組務板轄下業務文章不得張貼,張貼者刪文,組長得水桶30日,累犯者加倍。
2.申訴與上訴案等文章除了主訴人、被訴人、小組長外不得推、回文,小組長有權
傳喚證人推文答辯。違者視為擾亂裁決秩序,組長得水桶30日,累犯者加倍。
3.小組長得於答辯過程中維持答辯秩序,情節嚴重得處中止答辯或並處水桶30日
4.申訴、檢舉等文章格式錯誤,4天內未更正者該案件結案。
5.組務案件一案不二審,若有新事證視為新案件,請重新發文。
違者得視為組長得水桶30日,累犯者加倍。
6.本板之累犯處分所有板規通用。
組務板文章標記解釋
!(鎖文): 表該案結案。
s(標記): 表該案件審理中。
m(m 文): 公告文保存。
三、KR_Suggest 建議板板規 (v1.0)
0.KR_Suggest 為韓國小組建議板,在小組內稱之為建議板。
1.組長得維持建議板秩序,不服者先口頭警告,再犯者水桶30天,累犯者加倍。
2.使用者得對小組或看板提出建議,看板相關事務小組長得請板主做回應。
3.使用者得對小組事務及規則提出建議及詢問,使用者亦可在推文做討論。
4.不符合以上範圍之文章、推文等,小組長得刪除,依板規1處分。
四、申訴案件程序與規範
1.對看板層級判決不服者申訴,需先經過看板層級之權利救濟,方可申訴。
2.上訴者應負主動蒐證責任,上訴案裁定由上訴方提出之證據與論述以及辯方答辯
為準。
3.若沒有確切改判證據,基於尊重看板自治,應維持原判。
4.提出上訴者可為:
a. 看板層級申訴人 b. 看板層級被申訴人 c. 所屬看板板主
5.上訴案件應於兩造最後答辯後72小時內停止答辯,並以此做出最終判決。
6.上訴案答辯過程若有無關案件之情節被捲入其中,小組長應予以制止。
小組長可視情狀終止答辯。
7.板主有義務於看板執行上訴案的結果,拒絕行使者小組長得處警告乙次。
8.超過處分14日之申訴案不予受理。
9.不符合本板文章範本格式者不受理。
申訴程序
[受看板處分] -> [看板申訴] -> [KR_Buzz小組申訴] -> 群組程序
(無板主看板檢舉請見組規五、檢舉案件程序與規範)
五、檢舉案件程序與規範
1.檢舉範圍為:無板主看板層級之案件、板主違反小組組規、板主未依小組裁決執
行、不符合程序、板主違反板規等。
(無板主看板於組務板檢舉視同小組層級,不滿判決申訴請洽影視群組)
2.申訴者身分為使用者,負主動蒐證責任,上訴案裁定由檢舉方提出之證據與論述
以及辯方答辯為準。
3.檢舉案件應於兩造最後答辯後72小時內停止答辯,並以此做出最終判決。
4.檢舉案答辯過程若有無關案件之情節被捲入其中,小組長應予以制止。
5.若檢舉成立,板主需依照判決結果做修正與執行,情節嚴重者或拒絕行使者小組
長得處警告乙次。
6.單月檢舉達兩次未成立者得視為濫訴,未來一年內不得於組務板提出上訴/申訴。
7.超過違規14日之檢舉案不予受理。
申訴程序
[小組/無板主看板案件] -> [KR_Buzz 檢舉] -> [群組層級]
六、看板層級申訴程序 (v1.0)
依照組規申訴程序,申訴人應於完成看板層級申訴後方得至 KR_Buzz 申訴。
由於先前規則未定,因此將程序訂出來,請各位板主及使用者注意。
以下小組轄下看板層級申訴規則程序。請各檢舉板注意程序是否正確。
原則一、無檢舉板之看板應向板主站內信溝通。
原則二、有檢舉板之看板,申訴案應由原處分板主以外的板主判定。
涉及案件之板主亦不得參與申訴判決。