噓 BradPeter: 又來了 121.173.84.98 10/03 17:53
噓 BradPeter: 不要在無線循環了 121.173.84.98 10/03 17:54
噓 BradPeter: 沒有結論的還再討論 121.173.84.98 10/03 17:55
噓 BradPeter: 看了頭很痛 121.173.84.98 10/03 17:56
噓 BradPeter: 快在去寫信給公司啊 121.173.84.98 10/03 17:57
噓 BradPeter: 在跟打電話公司給資源阿 121.173.84.98 10/03 18:00
噓 BradPeter: 看的這麼痛苦有何用 121.173.84.98 10/03 18:01
噓 BradPeter: 站再公司立場當然是要發展全團 121.173.84.98 10/03 18:09
噓 BradPeter: 對公司這樣才是最好的 121.173.84.98 10/03 18:09
噓 BradPeter: 要公司強求給特定人資源不對吧 121.173.84.98 10/03 18:10
單就第一次的言論，提到"無限循環"，以及"沒有結論"
符合被檢舉人在答辯中提到的 以緩頰為目的
第二次
噓 BradPeter: 再這裡討論沒意義 121.173.84.98 10/03 18:15
噓 BradPeter: 公司就是要平均發展每位成員 121.173.84.98 10/03 18:16
噓 BradPeter: 怎麼可能特意對某些人給資源 121.173.84.98 10/03 18:18
噓 BradPeter: 在說一次 整團好就是對所有人好 121.173.84.98 10/03 18:18
第三次
噓 BradPeter: 不滿意可以在寫信給公司 121.173.84.98 10/03 18:20
噓 BradPeter: 公司多年來對團的發展方向就是這樣 121.173.84.98 10/03 18:21
噓 BradPeter: 沒有所謂分配資源不均的問題 121.173.84.98 10/03 18:22
噓 BradPeter: 公司是站在平均發展團體的角度 121.173.84.98 10/03 18:23
噓 BradPeter: 每個成員都是受到公司平等的資源待遇 121.173.84.98 10/03 18:24
第四次
噓 BradPeter: 不存在資源分配不均的問題.... 121.173.84.98 10/03 18:28
噓 BradPeter: 希望大家和和氣氣討論121.190.136.216 10/03 18:31
噓 BradPeter: 希望大家了解現在公司做法是最好的121.190.136.216 10/03 18:34
噓 BradPeter: 公司對每個成員都很公平對待.....121.190.136.216 10/03 18:35
噓 BradPeter: 這篇文立論就錯了 就不需要在討論....121.190.136.216 10/03 18:36
噓 BradPeter: 團體內所有成員都很能接受公司的安排阿121.190.136.216 10/03 18:38
噓 BradPeter: 總之 公司發展團體方針造就第一女團121.190.136.216 10/03 18:39
後三次提到的內容有相似的言論，但並不是一昧地重複相同言論，
重複立場 reiterate (因為大家還在吵)和 4-3 所管轄的洗板 spamming 是有區別的。
就檢舉人檢舉之條目 4-3，本案不成立結案。
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