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小弟是高雄人,也是從竹科漂回來台南,前幾大IC設計公司的員工 產業其他供應鏈的狀況我不清楚,不過就IC設計這幾年南下擴點的狀況跟大家分享 以上述提到三間最大IC設計公司南下擴點的原因和一般大家想的不太一樣,台南台積 跟面板廠在這其實對IC設計公司不是主要誘因,原因簡述如下 1.台積在台南的先進製程,除了M外不是其他家的主力 2.客戶在南科或許是一個因素,但從員工結構來看不是主因,台南這邊AE沒幾個 幾乎都是對內的工程人員 雖然這幾間在台南好幾年了,但實際真正開始正式擴編是在這一兩年才開始 且公司的政策是在南部擴編的速度會加快到成立研發中心的規模 南漂的主因是人員穩定度較好,尤其是這一兩年大陸挖腳,挾著國家基金的優勢 給薪可以輕鬆超越台商,而且現在也不用去大陸蹲,直接在竹北租個辦公司就好 不誇張,去年公司離職員工超過70%去陸資 且在北部除了陸資還有外商可以跳,對公司來說人員流動率高一直都是大問題 可以搜尋這幾間公司最近離職員工偷資料被抓就知道有多頭痛了,且工程的knowhow 養成不是一夕之間的,一個員工的離職影響不是少一個人做事那麼簡單 南部人的個性比較溫,這邊人力市場沒有北部這麼競爭,加上成大在附近,除了產學合 作外每年有固定的優質小心肝加入,高層一試成主顧(以上這段出自公司處長級主管之口) 不只已經在台南的聯詠,瑞昱,連規劃要南下的聯發科內部說法也是差不多 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.163.49.205 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Kaohsiung/M.1537519095.A.359.html
tkucuh: 南部人流動率比北部低是事實+1,除非公司火掉,不然很少跑 09/21 16:40
neon7134: 推這篇合理 09/21 16:53
MVPGGYY: 推真正的討論 09/21 16:54
s6210603: 推 09/21 17:05
kentai: 如果中國資金那邊為真 政府是該做些什麼 阻止不公正傷害 09/21 17:18
kentai: 我國產業 09/21 17:18
keith222: 科技版會說 政府別擋我賺錢 XD 09/21 18:12
bulden: 恭喜回鄉XD 09/21 22:17
creulfact: 問題不是個性較溫 而是就業市場真的頗不好 一旦做了很 09/21 23:29
creulfact: 難跳 如果有一天走到像北部那種競爭程度 我相信流動率 09/21 23:30
creulfact: 也是會上升的~XD 不過我想還要很久啦 09/21 23:30