› 看板 Kaohsiung 關於我們 聯絡資訊
作者aass5566 (挑戰國考第5年)
看板Kaohsiung
標題Re: [閒聊] 薪資差異多大會讓你想北漂？
時間Mon Oct 15 11:02:56 2018
: 我以前在高雄領43k，到台北領75k，之後跳回高雄領125k，創業後剩一半不到 : 但我最不開心的時候，卻是我領75k跟125k的時候，錢多了，但有些東西不見了 : 所以我還是選擇讓小孩在高雄生活，我希望他善良、不要有太多競爭 : 我也不喜歡台北的步調，反正我不需要那麼多錢，一個月四五萬一樣過得很好 : 這是我的選擇，就像有的人選擇去台北一樣，看你覺得甚麼比較重要罷了 : 不過高雄確實在爭取新興產業上，並沒有非常用心，沒有對症下藥 : 作為一個企業主來說，我建議高雄應該考慮在稅制上下手，例如營業稅 : 如果某些產業在高雄可以免稅或減稅，會非常有幫助的 : 雖然這是國稅，但中央也是同黨執政，想必真心為高雄好的首長是願意爭取的 : 我個人從勞工一路走到企業主，其實我看到很多問題 : 但誰來當高雄市長都一樣，這個狀況不可能在兩任市長任內就被解決 : 身為高雄人我也希望有朝一日這狀況能夠改善，至少差異不要太大 : 如果有人願意跟我討論這個議題，也歡迎寫信給我，集思廣益 原來高雄領薪水125k 創業之後 收入剩下一半不到 不到60k? 你的問題是給員工薪水給太高了 大學畢就給到35k? 研究所畢就給到40k? 員工賺的跟你也差沒多少... 你還要承擔虧損的風險... 整個就是不划算 薪水要給到35-40k這樣高 除了看學歷之外 應該要看能力到哪裡吧?! 總不能說只要是大學畢就是給35k這麼高 研究所畢就是給到40k這麼高... 連一堆公務員薪水都沒這麼高了... 通常來說 能力普普的新鮮人 大學畢 大概28k就算很不錯了 研究所畢 起薪35k也算是頂薪了 要加薪當然是可以 要看個人能力.對公司貢獻 才再加上去 你這樣一下子就把薪水給到這麼高 很容易虧錢倒閉 其實像現在最低時薪拉到$140這麼高 對經營者來說 也是很難處理 如果是台北 生意好做 時薪開到140還可以 或者說如果你能力好 夠勤快 給時薪$140也還可以 但如果今天是在高雄開店 生意難做 請的人也只是能力普普 要做不做 還拿手機出來滑 這樣的人 難道也有資格拿到時薪$140? 政府不分台北.高雄區域性的巨大差異 把最低時薪訂相同這麼高 只是讓高雄一堆創業者.服務業倒閉 最後導致失業率大增.市區店面一堆貼租(現在的高雄) 到最後連工作都找不到了 何況還要時薪 140? 150? 把最低時薪調這麼高 讓店家經營不易倒閉 根本就是在殺雞取卵 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.236.41.34 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Kaohsiung/M.1539572578.A.71D.html
→ wennythepooh: 你考上了沒？ 10/15 11:04
→ Alex1103: 不是員工薪水給太高，是勞健保雇主負擔比例太重吧 10/15 11:06
噓 talktomyleg: 35k叫高？果然是高雄，現在講自己高雄人還真丟臉 10/15 11:06
噓 goku0718: 慣老闆 10/15 11:07
→ Alex1103: 錢給員工是很合理的 10/15 11:07
推 talktomyleg: 堂堂第二大都市搞到沒有年輕人，比台南還不如 10/15 11:09
噓 Rigaudon: 高雄給員工40k真的很不值，應該給25k老闆才有競爭力。 10/15 11:09
噓 Kagami3421: 就是有這種的 難怪高雄青年北漂 10/15 11:10
→ chiefoflaw: 要是靠鋼鐵石化業有用，雲林早就屌打台中了 10/15 11:11
噓 a74102583: 可憐一輩子窮 10/15 11:14
噓 talktomyleg: 感謝dpp，改變高雄不如離開高雄 10/15 11:16
推 chiefoflaw: 把鋼鐵石化送走引進新產業就能改變高雄，同時解決空 10/15 11:19
→ chiefoflaw: 污和低薪問題 10/15 11:19
→ annzheng: 不能黑鋼吸負責 10/15 11:21
噓 kaiyoung: 看這篇就知道高雄的問題不只爛政府 10/15 11:22
噓 ekki: 標準沒創業過在指揮別人該怎創業的嘴臉 10/15 11:23
推 winniekuma: 反串給推 10/15 11:23
→ lav1147: 原來是鍵盤創業大師，失敬失敬www 10/15 11:24
推 jubel: 我從高雄市區到屏北鄉下上班 也算北漂吧 10/15 11:31
噓 chs62106210: 你飲料店開時薪160，來應徵的絕對不會都是雷貨啦 10/15 11:33
→ chs62106210: 反而自己愛開最低甚至低於法定的薪資，給香蕉來的當 10/15 11:33
→ chs62106210: 然是猴子啊 10/15 11:33
噓 andrew5106: 甚麼垃圾邏輯，全部都你的看法，笑死人 10/15 11:39
其實最低時薪全國統一本來就是很有問題的作法 台北 一個便當100 便宜到排隊 高雄 一個便當100 貴到沒人買 台北 店面房租 6-8萬 高雄 店面房租 3-4萬 台北/高雄的各種費用本來就是差很大 結果最低時薪 居然會是一樣?? 怎麼想就是不對~ 照比例來看的話 台北最低時薪 $140 高雄最低時薪應該是要 $100-110 這樣照不同區域來設定最低時薪 才是真正合情合理 ※ 編輯: aass5566 (36.236.41.34), 10/15/2018 11:42:44
→ andrew5106: 這種邏輯想要考上國考，我看是有點難度喔 10/15 11:40
推 jubel: 分區設限 會有人靠盃當他次等公民 10/15 11:44
推 hedgehogs: 觀念真好，何不選總統發揚理念，還要委屈考國考 10/15 11:49
推 outstandy510: 你是在反串嗎? 10/15 11:54
推 bibiwei: 我笑死了 XD 10/15 12:00
推 OKURAYUNA: 台北服務業現在用140請人的不多吧（只是我現在看到的餐 10/15 12:01
→ OKURAYUNA: 飲都是150起跳,我們公司開160），140只是最低時薪,不是 10/15 12:01
→ OKURAYUNA: 最高,台北物價高難請人,時薪自然往上調 10/15 12:01
推 applebird: 這種考上國考也沒用,政策是不是你說了算 10/15 12:01
噓 chs62106210: 腦袋能夠提出不同區域有不同時薪真的很可愛呢! 10/15 12:03
→ chs62106210: 你說高雄該開110才正確，那其他經濟發展比高雄落後 10/15 12:03
→ chs62106210: 的是要怎樣?開70,80哦? 10/15 12:03
→ chs62106210: 本來全國統一設定最低時薪就是正確的，某地如果消費 10/15 12:03
→ chs62106210: 較高又要找人才 10/15 12:03
→ chs62106210: 僱主就自己提高時薪來找人才啦幹 10/15 12:03
當然每個人有每個人的想法啦～ 但時薪訂到跟台北一樣高 弄到一堆高雄店家虧損倒閉 路邊一堆店面招租 整個城市經濟景氣越來越差 這樣難道有比較好嗎？ ※ 編輯: aass5566 (36.236.41.34), 10/15/2018 12:19:23
噓 DarkIllusion: 怪可憐的 :( 10/15 12:27
推 missin: 這種思維只會助長南北失衡現象 10/15 12:30
推 blackkeyss: 我在台北排的都是70元便當欸 10/15 12:33
噓 lichun1228: 你以為招租是這幾年的事嗎 相反提高時薪是這幾年的事 10/15 12:37
噓 alen091918: 北漂的推手 10/15 12:37
噓 s869225: 看不出來是認真還是反串 樓下覺得呢 10/15 12:53
噓 a2603: 你還是繼續考試吧 10/15 13:19
噓 zero09107: 照你這套理論 北漂更嚴重了 給一個讚 10/15 13:23
噓 Alex1103: 我爸也管公司啦，你跟我說摳員工幾毛錢會倒，太鬼扯了 10/15 13:24
噓 CrazyCharlie: 尬廣跟上 10/15 13:41
→ WWWE: 高雄就第三世界國家的產業結構和人力資本需 188.29.165.217 10/16 03:25
→ WWWE: 求阿，這麼多年來少子化加上勞動素質的提升 188.29.165.217 10/16 03:25
→ WWWE: ，年輕人回不來很正常 188.29.165.217 10/16 03:25
噓 Westan: ？ 42.73.187.40 10/17 15:25
→ BarryBai: 噓你 有些東西需要專業 49.159.1.8 10/23 20:33