Re: [閒聊] 高雄真正缺乏的東西

[SatoTakuma (殺頭塔酷馬)]

※ 引述《PIGGY5566 (橫行霸道‧豬仔56)》之銘言：
: 高雄今天最大的問題就是出在城市發展方向錯誤，這點陳菊絕對難辭其咎。朋友從雲林嫁
: 來高雄找行政業務助理工作，薪水居然還比雲林低，聽到我真的下巴快掉下來，雖然一個
: 例子不能代表全部，不過高雄低薪的問題真的蠻嚴重的，年輕一輩很多都出外工作，留在
: 這裡只能繼續領低薪。


→ SatoTakuma: 老實說行政助理，是要想多高薪嗎？
→ SatoTakuma: 如果妳今天工程師律師建築師醫師喊在
→ SatoTakuma: 高雄薪水低 生活不下去 可能很嚴重...
→ SatoTakuma: 自己去找些取代性高的職業喊低薪?
→ SatoTakuma: 難道清潔員你是老闆會花五萬塊請嗎?
樓下幫提重點，另一個值得思考的問題是難道助理類別的工作就活該受低薪之苦嗎？就比
例來說是擔任助理的高雄人多還是擔任三師的高雄人多呢？難道一般普通百姓就活該低薪
？


以上引用上面篇推文


企業本來就是追求利益的組織，政府頂多只能"協助"

因為我不知道你舉例是怎樣的公司，職務具體做了甚麼

那為什麼今天"行政助理"薪水會不夠高？

一　沒有專業性

二　取代性高

三　這職位幫公司賺了多少利益？

你是老闆，你願意花多少錢在這職務上面？

又或者說如果你是有績效替公司賺大錢的職位

但老闆把公司賺得錢　因為要照顧取代性高的後勤

所以讓你的薪水或獎金變少

你認為這個人會服氣嗎？

還是說老闆要不賺錢貼錢僱員工上班領薪水？


那如果拿這點來怪罪政府

好~22K太低薪活不下去

政府把基本起薪現在就往上調到30K

那你們覺得台灣會發生甚麼事情？

又或者說企業會發生甚麼事情？

一年就是賺這麼多錢 但人事成本一下子拉高

1.裁員 2.一人當三人用 3.出走台灣


想想吧

這真的完全要怪政府嗎？




原po 新的回應
你說的我都贊同，沒有要提高最低薪資這種事，也沒有要求助理領跟三師一樣的薪水，但
是可以給一個不要讓人絕望想要北漂的薪資嗎？一樣的人一樣條件北漂卻能領更高薪問題
難道不是出在地點嗎？



那為什麼高雄公司的薪水就比較低？

是市政府去跟企業說 林董~拜託你在高雄薪水低一點好嗎？

因為公司總部多半都在台北啊～

高端主管缺在台北 特別的"總公司"職缺也在台北

不重要或相對沒那麼重要的缺就在高雄了啊

是高雄市政府要求企業不要把總公司設在高雄嗎？

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趙又廷奪最佳男主角 哭謝仔仔

致詞時眼框泛紅的說：「謝謝你，兄弟！」

2009年10月16日 蘋果日報


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.133.77.88
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Kaohsiung/M.1541166590.A.4C1.html
※ 編輯: SatoTakuma (220.133.77.88), 11/02/2018 21:52:59
推 PIGGY5566: 這位版友，你說的我都贊同，沒有要提
→ PIGGY5566: 高最低薪資這種事，也沒有要求助理領
→ PIGGY5566: 跟三師一樣的薪水，但是可以給一個不要
→ PIGGY5566: 讓人絕望想要北漂的薪資嗎？一樣的人一
→ PIGGY5566: 樣條件北漂卻能領更高薪問題，難道不是
→ PIGGY5566: 地點的問題嗎？
噓 cjo4fu31219: 所以台灣其他地方一樣職位 為什麼人
→ cjo4fu31219: 家薪水可以比較高？
→ SatoTakuma: 所以我說這是怪政府還是怪企業?
→ SatoTakuma: 而且要這樣說也請具體舉例一下
→ SatoTakuma: 北漂領更高薪? 足夠租房子嗎? 哈哈
→ SatoTakuma: 不講高端的職位 講領3-5萬的上班族
→ SatoTakuma: 台北可能就是比高雄多一萬到一萬五
→ SatoTakuma: 北漂 租房子不用錢？
噓 cjo4fu31219: 痾～原文不是指嘉義嗎？跟台北關係是
→ cjo4fu31219: 什麼？
→ cjo4fu31219: 打錯 是雲林
請把雲林 同樣職位 具體職務類似 同樣層級的公司

薪水比高雄還要高的證據給提出來

不然難道 外商 大公司 小公司 家庭公司 薪水標準一樣？

傳產 科技 媒體 資訊 銷售 餐飲 這些行業的行政助理薪水標準一樣？

推 cjo4fu31219: 阿災 是原文說的
推 bird0603136: 那要怎樣的發展方向可以提升行政助理
→ bird0603136: 薪水 願聞其詳
→ SatoTakuma: 你拿阿災的事情來噓 可以不要回我好嗎
→ SatoTakuma: 我浪費時間對你認真 你回我阿災
推 catcatdog: 我也覺得比較水平要相同 資訊不夠
推 PIGGY5566: 這位版友不要這麼激動，沒有人說你說
→ PIGGY5566: 錯，舉這個例子也不是要證明什麼，也沒
→ PIGGY5566: 有代表性，不用大動肝火。回答你的問題
→ PIGGY5566: ，一樣都是中小企業。
不是激動不激動的問題，至少要噓人也自己知道甚麼，而不是阿災

→ catcatdog: 不同公司的相同職稱 做的事情可能差很
※ 編輯: SatoTakuma (220.133.77.88), 11/02/2018 22:05:01
→ catcatdog: 多 要比就都攤開來讓大家討論
推 bird0603136: 噓文的中離了 哈
→ atb: http://bit.ly/2AIhydz
→ atb: 總公司或政府機關搬來是努力的目標，但還有些
→ atb: 現實問題待解決，又回來台灣整體配置的問題上
→ fairycakes: 行政助理底薪絕對不高 但做一陣子調到
→ fairycakes: 三萬多甚至更多的不是沒看過 能力才是
→ fairycakes: 重點...
→ marc47: 可以加行政條文，公司員工薪資必須多少以
→ marc47: 上，才能投政府標案，之前高雄這麼多開發
→ marc47: ，卻沒有拉抬高雄薪資，所有的建設款項都
→ marc47: 跑到大老闆或其他外縣市的公司裡了
→ kano4002: 檢討自己，票投民進洞就對啦。