Re: [新聞] 高雄早餐店「正職時薪96元」！老闆娘稱

[cash16n (十六)]

真要改善 其實最簡單的方法就是落實薪資條制度先

規定每個雇主要提供薪資條

只要薪資實際數字低於法定22K

員工可向勞工局出示檢舉雇主

查證屬實=舉發成功

舉發獎金設立100萬

根本也不需要勞檢

每個勞工都是自己的檢舉人

薪資條可以作假?

你轉帳明細查一下就知道有無做假

作假罰個100萬

根本就不難遏止

這種一翻兩瞪眼的東西 需要搞這麼久?

說穿了就是執行力不足的問題


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推 sissy27: 民眾姑息不動作 用選票教訓民進黨換一個2
→ sissy27: 2k德政的中國黨 我真的想不通
推 crassus7217: 是不敢，不是執行力的問題
→ bvitamins: 聽說匿名檢舉還會被老闆發現  除非換工
→ bvitamins: 作 這樣有人敢檢舉?
→ showblue: 設立空殼公司,大撈一筆.顆顆
推 qwer1102: 20年的潛規則
推 OhHIyoPaNg: 基層勞工多是領現金袋的
→ deii: 去跟你老闆說
推 x1434: 薪水還是先談好再上班。拼經濟只是口號！
推 Giroro813: 政府根本不想改善啦，想要改善早就有一
→ Giroro813: 堆方法可以做了
噓 darkMood: 簡直就是廢話連篇呢
噓 ysl0927: 看樣子你還在跟媽媽要10塊錢吧…
推 a9554626: 如果有人提這樣政見，我一定投
推 eWriter: 官商勾結 不是不嚴懲 是背後有隻手
→ asiu: 官商勾結的問題，金主會抗議
→ asiu: 企業主會嗆: 阿你選舉 捐多少?
推 chipher: 根本不用薪資條，只要有轉帳紀錄，證明
→ chipher: 公司匯的薪水低於法定工資，就能夠檢舉
推 chipher: 然後新版勞基法有規定，雇主必須提供薪
→ chipher: 資明細，就算領現金袋，沒明細就已經觸法
推 countryair: 很多都是領現金 連個什麼紀錄都完全查
→ countryair: 不到
推 new8gi: 通常是到了要離職的程度才會翻臉檢舉
推 jmrla: 樓上無誤。大部分的人都是要離職才敢離職，
→ jmrla: 甚至有些行業的老闆自成組織，會黑名單求職
→ jmrla: 者。
推 ives522: 現在有規定嗎  不給的還是有
→ ives522: 罰100萬XD
→ ives522: 大家都賺這100萬就好  誰要當老闆
推 ramun: 很多工作拿現金的
推 lianki: 匿名檢舉真的是假的
→ lianki: 勞工局都會不”小心“洩漏給公司
→ winiS: 上次一個案例直接安排雙方座談 有被關嗎?