推 mabell : 支持來高雄 良心企業 01/04 15:18
推 yoshiringo : 台積電.....其實.............................嗯嗯 01/04 15:20
推 benfour : 會用外勞的企業是有多少競爭力? 還是自己爭氣點吧 01/04 15:26
推 sidakite : 薪資會不會漲不知道 但招商越多越好01/04 15:26
→ sidakite : 高雄冷清太久 01/04 15:26
噓 darkMood : 笑死，美國高薪是因為都不違反法律。 01/04 15:27
美國高薪是因為軟體工作相對難
人材培養要花時間
你拿作業員比FANG的軟體工程師
真的是神邏輯
→ benfour : 都有同企業同職位 南北薪資差一截了 01/04 15:28
噓 chicen : 不知道為什麼有人覺得台積電來其他公司不會薪水調整 01/04 15:42
→ chicen : ，看日月光那種南北不同酬的公司就是看準你高雄廠的01/04 15:42
→ chicen : 人找不到其他科技大廠，今天台積電進來他再敢這樣，01/04 15:42
→ chicen : 準備找不到人吧，每家公司的外籍移工比例是固定，不01/04 15:42
→ chicen : 是想要幾個就能幾個。01/04 15:42
推 drunk0102 : 薪資會不會漲是未知，大家都是猜測，但房價已經…我01/04 15:43
→ drunk0102 : 知道啦 全球QE的影響 跟台積電沒關係啦01/04 15:43
推 lpig301201 : 好啦因為台積電來所以房價上去那去連署把他趕走啊01/04 15:51
→ crassus7217 : 台中服務業薪水感覺比高雄多阿01/04 15:52
推 cocoi : 一直蓋廠還加倍招人,就是建築業人工成本上漲的原兇01/04 15:59
→ cocoi : 還一堆人歌功頌德。不過有趣的是,炒房的都看不起製01/04 15:59
→ cocoi : 造業這種低利的產業,柯柯...01/04 16:00
噓 chen628 : 可以稱之為企業的公司違反勞基法的不多吧？看看日01/04 16:09
→ chen628 : 月光它也沒違反勞基法啊，就是硬生生比北部給的少01/04 16:09
→ chen628 : ，你也拿他沒輒，等到他要的作業員被台積搶走你就01/04 16:09
→ chen628 : 等著看他調不調薪01/04 16:09
作業員的工作是有多難
最好是找不到人啦
台灣大學畢業的那麼多人
噓 yoshiringo : 不需要看不起別的工作,每個人志向不同....01/04 16:10
推 realbout : 低薪和違反勞基法和沒勞檢無關，這兩個是維護勞工權01/04 16:13
→ realbout : 益，不要錯把馮京當馬凉....不管高低薪，勞工權益01/04 16:13
→ realbout : 都一樣01/04 16:13
推 HorseWing : 日月光名聲那麼臭，護航的要不要先估狗啊...01/04 16:28
→ HorseWing : 美國企業違法罰天價，台灣企業算鼻屎而已吧01/04 16:29
→ HorseWing : 台積電在美國的薪資就是比台灣高，難道美國人做的01/04 16:30
→ HorseWing : 事比較多嗎？這些真的不用護航...01/04 16:30
噓 pooor : 還真的是講幹話 01/04 16:43
推 jeff21115 : 怎麼可能找不到人= = 理組沒有還有文組啊 01/04 16:46
※ 編輯: LBJshit (175.98.141.254 臺灣), 01/04/2022 16:58:16
→ horace0323 : 神教真的很爛，但高雄捧成寶，超酷 01/04 16:58
→ aloness : 這波全台大擴廠，沒加薪的自己看著辦吧… 01/04 17:06
推 oceanfishwu : 日月光自己都想縮減作業員的數量了，一直有在做無 01/04 17:08
→ oceanfishwu : 人化工廠，也有一些實績，台積電就更不用說了，未 01/04 17:08
→ oceanfishwu : 來作業員的需求只會越來越少 01/04 17:08
→ oceanfishwu : 自動化是不可避免的趨勢 01/04 17:08
→ aloness : 以應屆畢業生來說，台積電已經要了快1/10的畢業生 01/04 17:09
→ aloness : ，聯電也在擴，往下有載板，封測，pcb，oem，往上 01/04 17:09
→ aloness : 有ic設計，應用化材，人力缺口根本是多到連op都不 01/04 17:09
→ aloness : 夠 01/04 17:09
→ aloness : 作業員會變少，但是工程師要變多，工程師的薪水可 01/04 17:10
→ aloness : 沒比較少 01/04 17:10
推 benfour : 沒加薪去跟老闆要啊 政府都做球給你嚕 01/04 17:13
推 Run912 : 這邊就有一群人在腦補高雄老闆會因為台積電來高雄就 01/04 17:17
→ Run912 : 加薪的錯覺 01/04 17:17
→ oceanfishwu : 工程師的職缺變多不代表本來是作業員改應徵工程師 01/04 17:18
→ oceanfishwu : 就會上…而且起碼我待過的公司不管北中南，自動化 01/04 17:18
→ oceanfishwu : 需求是人力都要一起縮減，作業員只是第一步而已， 01/04 17:18
→ oceanfishwu : 因為人數最多，一個工廠高度自動化的情況下本來就 01/04 17:18
→ oceanfishwu : 不需要太多人，但台積來其他公司加不加薪個人就不 01/04 17:18
→ oceanfishwu : 予置評 01/04 17:18
推 rcf150cc : 只有物價房價會漲了QQ 01/04 17:25
→ oceanfishwu : 很多人都忽略台積的高薪也是伴隨著高工時而來，不 01/04 17:26
→ oceanfishwu : 是人人都有辦法接受每天都那麼晚下班，而這些人可 01/04 17:26
→ oceanfishwu : 能會找可以準時下班或者最晚七點就能下班的工作， 01/04 17:26
→ oceanfishwu : 這樣的工作當然就不會有台積的高薪，端看自己想要 01/04 17:26
→ oceanfishwu : 什麼 01/04 17:26
→ HELLDIVER : 高工時如果伴隨高加班 肯定有人做 01/04 17:41
→ HELLDIVER : 高加班費 01/04 17:42
→ HELLDIVER : 現在的問題是:高工時又不給加班 01/04 17:42
→ oceanfishwu : 私以為不給加班費這種違反勞基法的行為應該是政府 01/04 18:02
→ oceanfishwu : 要處理，不給加班費的企業應該不會因為台積來就突 01/04 18:02
→ oceanfishwu : 然良心發現開始發加班費 01/04 18:02
推 ycaa : 太摳的企業就跟韓國瑜一樣離開高雄 01/04 18:34
→ SDFSDF : 政府不是多招待 哀裁員就 01/04 19:23
→ SDFSDF : 打發掉了嗎？ 01/04 19:23
→ applebird : 外勞真的比台灣人肯作肯加班 01/04 20:38
推 Sunofgod : 作業員要找的是待得久的 你大學學歷反而不會用你 01/04 21:10
推 new8gi : 作業員比服務業就不對了吧 01/04 21:35
→ caca80207 : 公司不給加班費又不肯自己去勞工局檢舉 整天只想等 01/04 22:10
→ caca80207 : 天上掉下來的勞檢也好笑 01/04 22:10
推 Narok : 現在理組肯被操是個人都行吧 當然選文組就自求多福 01/05 06:35
→ Narok : 了 01/05 06:35
→ pilot1982 : 台積電離職率這麼高的，一堆沒進過的以為有錢就好喔 01/05 07:51
→ pilot1982 : ... 01/05 07:51
噓 DSB520 : 其他企業真的不一定加薪 但人會流動 選擇更多 01/05 08:48
噓 pomelo524 : 你都說台中 台南薪資沒因台積電上漲 最後一段確下定 01/05 09:00
→ pomelo524 : 論高雄是勞工檢查不作好為主因 這是在共三小 有GG的 01/05 09:00
→ pomelo524 : 台中 台南薪資沒有上漲 那市府勞檢一定比高雄市府還 01/05 09:00
→ pomelo524 : 混 01/05 09:00
推 zxzx443 : 人被搶走就會加薪到底是什麼概念 作業員連國中畢業 01/05 09:46
→ zxzx443 : 都能做是要提升什麼薪資當誘因啊？ 01/05 09:46