Re: [閒聊] 現在沒保勞健保還是常態嗎？

[Swampert (巨沼怪)]

※ 引述《abc110857 (一棵草)》之銘言：
: 近日聽聞朋友在一家高雄一家什麼筒的麻辣燙上班
: 不僅PT沒有保勞健保 ，正職也沒有(只給補貼1500)
: 當天有進貨凹你早到處理就算了，收店超時也沒有加班費
: 好像還要假日去開沒有錢的檢討會議，笑死
: 各個分店員工數加起來還不少，重點是都還做得住？
: 高雄人是不是已經習慣了低薪還有被剝削啊
當時鬼切被扁的兇手的老爸

就是某中台灣傳產的老闆

很多人去肉搜他的公司

一查不得了 給基本薪資的大公司

我講這個只是要說 台灣的經營成本是很高

如果按照勞基法的標準

雇傭一個人是非常高 即使只給基本薪資

台灣的餐飲越來越少人作 就是待遇太差 也作不久

很多知名餐飲已經找不到人了

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再講一些 給各位社區大樓住戶

大樓清潔員 也是沒領基本薪資 沒有勞健保

保公會要求五年以上

家母真實經驗

請各位對清潔員好一些

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.27.209.158 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Kaohsiung/M.1725605261.A.BBA.html
※ 編輯: Swampert (114.27.209.158 臺灣), 09/06/2024 14:48:20
→ zero7217    : 台中的屋馬燒肉內外場正職開到66K
→ zero7217    : 是找不到人還找不到可以領低薪的人??
後者 我有看過一個YT 他出來經營餐廳就把團隊經營起來
很多陋習就改掉了 台灣餐飲有很多陋習 藏技術 坳時數
連鎖速食店 雇傭銀髮勞動者輪第一班(凌晨)來改善青壯族的輪班情況
※ 編輯: Swampert (114.27.209.158 臺灣), 09/06/2024 14:54:57
※ 編輯: Swampert (114.27.209.158 臺灣), 09/06/2024 15:30:24
噓 newlie      : 別扯大樓清潔員or保全薪資 如果大樓錢給夠 都會保
→ newlie      : 要先檢討管委會為何付錢都不照法律 &住戶不漲管理費
推 s2015       : 我們家大樓管理員/清潔阿姨都有勞健保，你們的是違
→ s2015       : 反勞基法的吧！
推 ringohejia  : 違反，但就是會有比較弱勢的去做
推 ringohejia  : 以前我老闆問我不保勞健保但多給我3000，我也說好
→ ringohejia  : 年輕的時候就是會覺得有現金很好
推 gaiaesque   : 慣老闆會用 先求有再求好去情勒勞方 不能接受這種
→ gaiaesque   : 說法的都是壞人
推 slash1104   : 推3樓
推 rererere147 : 人事成本是佔經營成本最大塊嗎？
推 Car1osCorrea: 成大統計學校周邊pt 幾乎都不到法定時薪，科科
推 ARCHER2234  : 有啊，你那邊大樓有問題吧
推 mekiael     : 給3樓，因為勞檢抓到只罰公司，不會罰到管委會，所
→ mekiael     : 以管委會無所謂，反正被罰是你家的事情，簽約金能省
→ mekiael     : 則省，公司為了得標和利潤只好從員工身上剝削，如果
→ mekiael     : 修法改成同時罰公司和管委會，我相信違法的情況就會
→ mekiael     : 減少很多了
推 newlie      : 大樓保全跟清潔的薪資 都是照大樓給的錢去分配的
→ mekiael     : 另外調漲管理費是要通過住戶大會決議，沒有到火燒屁
→ mekiael     : 股的情況，通常不一定能順利調漲的
→ newlie      : 給的少就是只能發的少 找的人也沒辦法年輕有活力
→ newlie      : 不可能給的少發的多 羊毛出在羊身上 所以是大樓問題
噓 newlie      : 原po拿清潔人員當例 就是胡亂舉例 根本不是公司問題
→ newlie      : 就是住戶 管委會 苛扣清潔人員薪資 別作賊喊抓賊
→ blackvswhite: 基本薪資勞健保支出正職算起來+5000支出 PT 3500還
→ blackvswhite: 4000忘了 小店來說佔很重
→ faache17    : 所以就叫員工勞健保自己想辦法噢？