作者ccolorLing (ccolorLing)
看板KoreaDrama
標題[心得] 職場指南手冊-未生
時間Mon Feb 2 21:24:22 2026
塵封很久心得文,最近才想到要po文…
雖然是n年前的劇,還是防個雷
相見恨晚的作品、名符其實的神劇。
唯獨感嘆劇裡骨灰級的智慧手機是時代的眼淚。QQ
#從劇中發現自我投射:
在追劇時,我發覺自己無法一口氣看完。因為觀劇當
下彷彿自己跟著四位主角一同上班,嘗遍各種酸甜苦
辣,心情總是鬱悶的,需要時間慢慢消化。
故事裡對於職場方方面面的描寫相當寫實。例如:學
歷至上的求職環境下、前後輩階級文化、性別歧視、
雙薪家庭難題、商業競爭的勾心鬥角。而且大多數的
劇情中,沒有不切實際的正能量說教,而是給予更多
直擊人心的震撼教育。
因為煙硝四起的職場本是殘酷,總是事與願違。
劇中克萊的去留問題也非常現實,讓我想起了國外求
學的那段時光,無意間聽見教授們私下談道:這沒辦
法啦,她只是交換留學生而已。是啊,交換生對學校
來說是過客;約聘員工對公司也是過客。
在一個管理著成千上萬人的金科玉律中,
特例的存在是最麻煩也是最難容忍的。
#工作都是在處理人的問題:
是職場上的是萬古不變的台詞。職場是圍棋中的車輪
戰,每日都需要和形形色色、個性迥異的人群對弈,
遇到棋風油膩的成代理,讓人渾身起雞皮疙瘩;運氣
塞到一個程度,可能還面對G8又C8的馬部長。
職場上做人處事上需學會逢危須棄,以退為守,得適
時放下身段,周旋廠商與客戶之間,但又不能總是當
軟柿子,我們要學會等待時機,逆流而上。
於是,在一場場勝負之間造就了身經百戰的我們。
#你有自己的路,自己的難題要傷心:
我想克萊結局是幸運的,他不再是一個人,而是與昔
日的夥伴共同面對未來。可並非所有人都有這種緣分
與結局。現實中的我們更像千科長,當戰友們相繼離
開,因各種考量仍堅守崗位,撐過景物依舊、人事已
非的陣痛期。甚至像四散在全國際其他座位的職員們
,咬緊牙獨自思考如何為了明天,殺出一條生路。
自己蠻喜歡故事安排吳次長,創業不是happy ending,
當他站在荒蕪一片的沙漠前暗示著戰場已經從界線分
明的大公司轉戰一片荒蕪的沙漠,少了規則,卻多
了未知數與風險。
吳次長選擇的路,也必需堅持下去,才能走出自己路。
#初生之犢,後起之浪:
曾經的主管說過:新人有什麼問題不要怕問。那是
漫長的職涯唯一擁有免死金牌的時期。勇於犯錯、
有摩擦、有淚水才會成長。而故事中剛好用老中青
三世代的立場表達成長的過程,誰不是從新人一路
走過來的呢?
“因為不知道,但你可以教我啊”
是千千萬萬新人們的反詰。多數人通常會輕視那份
勇敢,認為那是生澀也是無知。然而曾幾何時他們
默默踏出的第一步,已會化作波瀾。
浪,會不知不覺朝你襲捲而來。
#結語:
這部劇很適合在各個階段迷惘、掙扎的職場人觀賞
,他訴說這職場的高低起伏,也讓我們警惕未來該
或不該成為怎樣的人。有時會嚴厲斥責別把自己
想的過分重要;有時又會過來拍拍肩膀輕聲安慰:
別慌,我們都一樣,都會犯同樣的錯。
所以無論如何,身為社畜的我們
走到這裡實屬不易。
好好跟自己說一聲yes!辛苦了。
Ps:好愛胖胖金大明!演吳次長的李星民演技也超讚。
Ps:次長在醫院打呼的節奏感太真實,直接讓我噴茶笑出來。
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※ 編輯: ccolorLing (118.232.112.151 臺灣), 02/02/2026 21:26:35
推 jirivers: 推,這部是我入坑韓劇的第一部劇。 02/03 03:13
推 cplv: 推未生 02/03 13:30
推 XinYiW: 這部年紀越大看了感受越深 02/03 19:21