→ bear58: 恐嚇要有惡意通知跟非法手段，基本上你老闆的行為不成立 03/01 22:08
→ bear58: 恐嚇 03/01 22:08
→ bear58: 不過，針對勞基法的爭議，建議你找律師談談。 03/01 22:10
→ babylina: 你看板上某位整天說要告人，弄到被站方列為不受歡迎人物 03/01 22:42
→ babylina: 的人目前也沒被怎樣呀... 03/01 22:42
→ bear58: 其實仔細想想，你老闆也沒怎樣，沒口出惡言，也耐心得告 03/02 02:03
→ bear58: 知法律層面的事情，從某種角度來說，他反而幫助員工更有法 03/02 02:03
→ bear58: 律常識 03/02 02:03
→ bear58: 比起新聞上某些會侮辱下屬，性騷擾女職員或是假借權勢剝削 03/02 02:08
→ bear58: 員工的老闆來說，我個人是覺得你老闆人沒那麼差，你可能是 03/02 02:08
→ bear58: 還沒遇到更壞的老闆吧 03/02 02:08
→ saltlake: 法治社會講法很正常 只講對他有利的法更正常 03/02 06:23
→ saltlake: 講些對他有利的偽法 老兄 老闆不是老師 你也不是執法者 03/02 06:24
→ saltlake: 路邊賣西瓜的不甜砍頭等等的說詞也沒高尚或低俗到哪去 03/02 06:25
推 KKyosuke: 告人是合法的權利 沒有恐嚇的問題 03/02 07:39
→ ching0206: 嗯嗯，謝謝上面的回應 :) 03/02 07:58
→ ching0206: bear58~ 真的，大家都有認真的去看勞基法了 XD 03/02 08:00
推 cute101037: 威脅告人，逼迫人做不願意的事情，自然也是恐嚇的一 03/02 09:17
→ cute101037: 種。只是逼人做事，例如我按喇叭逼你讓路，也是逼人 03/02 09:18
→ cute101037: 做事，確沒人認為已經犯罪，所以這總違反意志自由的 03/02 09:18
→ cute101037: 犯罪，要看經驗法則啦，就是一般人(法官)覺得到犯罪程 03/02 09:18
→ cute101037: 度了麽!!你可不可以辭職，問問懂的人吧，問律師....免 03/02 09:18
→ cute101037: 費可以花錢不必。 03/02 09:18
推 KKyosuke: 哈哈哈哈 03/02 09:22
推 bear58: 逢年過節總是逼婚探隱私的親戚也是違反意志自由阿..(歎) 03/02 09:39
推 a9301040: 哈哈哈 03/02 10:12
推 Roy22: 有的太座大人也總是以不早點回家就試試看當要脅... 03/02 13:08
推 timshow: 他不是用不存在的法 而是各自解讀方式不同 03/02 13:37
→ man0428: 二、繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之。 03/03 00:56
→ man0428: 印象中,法律所說的時間是指日曆天而非工作天,除特別載明 03/03 00:57
→ man0428: 建議問問律師或法律專家 ,以上只是小弟的認知 03/03 01:06
→ sindyevil: 是自然日(日曆日),工作天這種常見於私人契約. 03/03 09:10
推 ntutotku: 你老版人真好，生活即法律 03/29 11:04