作者ch1rmon (tiger)
看板LAW
標題[問題] 離職公司要扣薪水
時間Fri Apr 17 16:52:59 2015
來這家公約七個月，依勞基法只要十天前預告，我三月十三日就告知四月一日要到新公司
了，結果公司一定要我留到公司找到人交接才能走，半個月過去都找不到人
我說是否可以讓我先報到後等你找到人再交接，人資說要預扣我半個月薪資，我嘴上笑笑
心想如果扣我薪資是不是要跟勞工局投訴……人資也明講說請假來交接不一定會給你錢…
…
請問各位大大遇到這種事情，我可以對公司提告嗎？該以什麼罪名提告比較容易成功？
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推 KKyosuke: 你預告完就走人啊 扣薪就申訴啊- -a 04/17 17:01
→ a9301040: 不用請假交接，敢扣薪就跟勞工局申訴，絕對違法 04/17 17:34
推 depravity: 終止契約當日要給錢規定在勞基法施行細則9 沒給也違法 04/17 17:40
→ depravity: 人家只有違反行政法就別想找罪名了 = = 04/17 17:41
推 chermany: 不能告侵佔嗎 04/17 21:51
推 KKyosuke: 侵占三小... 04/17 21:56
→ KKyosuke: 這case完全沾不到侵占的邊 04/17 21:57