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我是非自願離職,在前公司做到二月底。 至今都尚未收到薪水。 上網查詢,存證信函必須於30天內完成,可惜來不及了。 4月底申請薪資調解,5月中旬開第一次調解,公司沒有到場。調解失敗 現在,我手邊只有一些資料 1.匯款紀錄 2.對話紀錄 3.勞健保明細單 4.調解委員會通知書及調解失敗公文 公司從來沒有給過 薪資明細、勞健保轉出單 我沒辦法算每個月薪資應拿多少,所以資遣費的部分沒辦法很精準。二月份的薪水我也沒 辦法算很正確(每個月薪水不一樣) 請問這樣的狀況下,應該怎麼處理比較好? 有建議要用支付命令,可是上面金額應該要正確? 我不太想為了一個月薪水跟資遣費開庭,畢竟現在也有工作要做,剛好工作性質,比較無 法請假... 有發現公司違反一些法則,是可以檢舉。但還沒拿到錢,如果對方被罰款,不就更沒錢付 了嗎? 希望可以幫幫小妹解惑...沒錢吃飯繳房租好頭痛...QQ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.35.86.100 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/LAW/M.1464505630.A.48F.html
austine0422: 補充:手邊還有非自願離職書 05/29 15:08
depravity: 申請調解(可以委託他人處理) 有多少拿多少就算了 = = 05/29 16:30
depravity: 不然就忘了他 如果你上班時間真的都無法請假 05/29 16:30
depravity: 現有途徑也被你這關掉了 = = 05/29 16:30
TheMidnight: 法律行為你也不想做的話,還是燒香拜拜吧 05/29 16:54
austine0422: 開庭就有法律費用不是嗎...?對這方面沒有很懂 05/29 17:17
saltlake: 開庭就有法律費用要原波支出 但是開庭不代表原波必然勝 05/30 02:41
saltlake: 而能拿回錢來 05/30 02:41
pajero: 先調解再申訴 05/30 14:22