[問題] 這可以告他恐嚇嗎

[deii (仙女什麼是愛的場景?)]

  這個月初，工作時發生工傷，
但是上司不願意報到勞檢所，
說如果要報到勞檢所要記過?
請問這可以告他恐嚇嗎


謝謝

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→ Afei: 為何受傷？  有違反公司規章嗎？
→ deii: 工作中受傷，沒有違反公司sop.上司覺得勞檢來這很麻煩
→ jaannddyy: 你走行政程序比較快啦
→ jaannddyy: 紀你過不是犯罪行為，揚言要紀你過就非恐嚇罪
→ jaannddyy: 如果他說如果你去勞檢所就殺你全家，這就是恐嚇
→ depravity: 記過會扣錢扣年終扣紅利等影響收入嗎?
→ deii: depravity大  記過會扣錢
→ a9301040: 你如果剛好想離開這家，那可以大賺一筆這樣
→ deii: 樓上請問是要找那個單位處理
推 depravity: 律師 XD
→ jaannddyy: 詢問勞動部等相關主管機關吧
→ depravity: 他的問題是想問如和大賺一筆吧 XD
→ a9301040: 職安法37、勞基法14(6)、59、職業災害勞工保護法
→ a9301040: 然後重點要有證據，有當下叫救護車或就醫嗎
有就醫是急診
→ a9301040: 然後對方跟你說的話，有你錄音嗎？如果沒有要再問一次
沒有
→ a9301040: 總之，其實要操作得很細膩
→ a9301040: 對了，一人發生非住院職災是不用通知的
是ㄧ人非住院
→ a9301040: 你的重點要擺在拿職災的賠償吧，怎覺得不該糾結在通知
嗯嗯了解

→ a9301040: 主管機關上。所以看職災多大，法條我都列在前面了
謝謝

→ depravity: http://www.mol.gov.tw/service/18394/18395/23118/
→ depravity: 按勞動部說明比較實在 XD
謝謝
※ 編輯: deii (42.72.68.60), 08/17/2016 11:20:19
→ a9301040: 多嚴重？