推 Wellesley95: 看工作規則有沒有規定 如果沒有 就不行11/13 10:11
→ Wellesley95: 就算有規定 如果沒有核備及公開揭示給員工 也不行11/13 10:11
核備是要給勞工局嗎?
※ 編輯: sy4826951 (223.140.234.54), 11/13/2016 10:16:59
推 banana321: 話說工作規則抵觸勞基法也無效啊11/13 10:58
→ pchion2013: 公司可能有卡連7或上限46吧 另外找一天報就好了阿11/13 14:28
→ pchion2013: 不給報再去找勞工局11/13 14:29
沒卡連7 我是做3休2。10月最後一次班
有加1天班28號跟31號國定假日。我1.2號是休假
我3號就被退了。說不給報加班。理由是遇時
※ 編輯: sy4826951 (101.138.178.224), 11/13/2016 16:24:50
→ a9301040: 可以補休?11/13 16:25
不確定。明天要問公司
※ 編輯: sy4826951 (101.138.178.224), 11/13/2016 16:27:27