[問題] 基本工資問題

[sanbao (三寶)]

女友在某家化妝保養品公司上班，
她們是有業績壓力跟抽成制度，
但我最近看了公司要她簽的契約書，
上面提到每月工資16000包含伙食費2400，
可是現在法規規定基本工資不是20008嗎?
請問這樣有沒有違法?
女友說她們有獎金制度，
一個月休七天一天工作八小時。
謝謝
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.245.161
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/LAW/M.1481858201.A.940.html
推 Lailungsheng: 違法
推 mm0107386: 重點是她敢檢舉嗎？懂我意思？
聽說可以匿名檢舉的樣子
※ 編輯: sanbao (180.217.245.161), 12/16/2016 12:02:16
推 mm0107386: 那就去檢舉阿
所以我上來先詢問一下有無違法
推 ads4811: 為什麼不敢？
~
~
※ 編輯: sanbao (180.217.245.161), 12/16/2016 12:55:45
→ depravity: 公司有保她最少有+16K後到基本工資的獎金拿就沒違法
→ depravity: 基本工資不看名義看是否為經常性給予
→ depravity: 要是公司業績好照輪的自來客能保證有足夠的業績獎金
→ depravity: 是可以的
→ depravity: 到月底灌業績給你才能達標這也不違法 要你還才違法
推 Lailungsheng: 推，長知識。
→ depravity: 這在二條三款(工資包計件以現金方式給付之獎金) = =
謝謝各位，我懂了，她加一加有2萬多塊錢，謝謝。
※ 編輯: sanbao (180.217.74.2), 12/16/2016 18:59:47
推 KKyosuke: 必須要是「有低標」的獎金才算喔
→ KKyosuke: 現在的勞動薪資結構常常這樣，「本薪」極低…