→ maniaque: 勞工要是接受,那.....出事情就不要靠背沒有失業給付啦. 03/15 12:22
→ lu0713: 那請問,公司這種做法合法嗎? 03/15 14:41
→ maniaque: 五人以下無強制性,但就業保險一定要保 03/15 14:43
→ maniaque: 老鴇局如是說.... 03/15 14:44
→ maniaque: 比較有趣的是,當勞工自願加保時,雇主得否拒絕? 03/15 14:44
→ maniaque: 而且,假如沒猜錯,你們家老闆跟老闆娘是 互為勞工 03/15 14:45
→ maniaque: 老闆是老闆娘的公司的勞工,老闆娘是老闆公司的勞工 03/15 14:46
→ sindyevil: 換工作吧 03/15 14:46
→ maniaque: 他們夫妻倆自己爽自己的......不把正勞工算進去... 03/15 14:46
推 zeat: 你都知道他們為了規避法規這樣做了還要待下去嗎... 03/15 14:56
→ maniaque: 互為員工,這樣子健保費可以壓低(負責人是18萬級距) 03/15 15:06
→ maniaque: 所以才說他們夫妻倆 "很會算" 03/15 15:07
→ a9301040: 合法,但快逃 03/15 17:57
→ a9301040: 其實如果出事賠不了就倒閉,這種公司不要待 03/15 17:57
→ wallachia: 只是出意外沒得領勞健保的理賠而已 03/15 18:00
→ yesohya: 不合法 有成立投保單位就都要保 不能選擇性有的保有的不 03/15 18:06
→ lu0713: 謝謝大家的回答。所以是只要公司有勞保,就算五人以下也是 03/15 19:06
→ lu0713: 強制納保嗎? 03/15 19:06
→ sindyevil: 五人以下不強制,但是這間公司本身就是投保單位,沒有理 03/16 10:08
→ sindyevil: 由以前面內容說不處理,所以這間公司出問題後,如果無法 03/16 10:09
→ sindyevil: 如期賠付會掰掰,另外勞保年金與勞退很重要,自己去外面 03/16 10:09
→ sindyevil: 工會投保是沒有勞退的,心理不擔心嗎? 03/16 10:09
→ maniaque: 其實去勞保局查就知道這家公司有沒有辦理投保單位登記 03/16 11:19
→ maniaque: 反正很明顯的,就像上面推論的,2家公司只有配偶投保 03/16 11:19
→ maniaque: 幫勞工投保? 勞保雇主要負擔.....:D 03/16 11:20
→ depravity: 勞工保險條例第十條 各投保單位"應".... XD 03/16 11:47
→ depravity: 類似的有第七條 常有老板當沒看到的 = = 03/16 11:48
→ depravity: 簡單說就是只要成立的投保單位就是至死方休 XD 03/16 11:50
→ lu0713: 謝謝回答。抓重點問,公司確定有勞保,但只有老闆和老闆娘 03/16 15:33
→ lu0713: 有納保。公司的回應是,五人以下公司沒義務一定要幫員工投 03/16 15:33
→ lu0713: 保。想問的是,公司有違反勞基法嗎? 03/16 15:33
→ a9301040: 如果有投保單位,就違反勞工保險條例,否則無 03/16 18:32
→ a9301040: 老闆的勞保不一定在公司,可能在其他公司工會,不一定 03/16 18:33
→ a9301040: 有投保單位 03/16 18:33
推 bettyboop: 早安朋友的兒子。天冷記得加件外套 12/17 06:57