[問題] 簽訂僱傭契約後卻沒工作

[shh17121730 (Grenaies)]

想請問各位大大
本來我在8/18~8/30期間要擔任世大運的票務督導人員
但在今日卻從公司方面得知當初簽訂的契約只是保障雙方權益
排班還是依公司方面為主
所以現在應該是沒工作的狀態

想請教這樣是合理的嗎?
(事前有受訓過且簽訂契約)

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 182.155.80.85
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/LAW/M.1502939116.A.A56.html
→ maniaque: 依合約為準,合理?? 勞雇關係 為 私法契約自由
→ maniaque: 除非有寫最低排班保障
→ maniaque: 但同樣的,若排了班,你有事不去,有罰則嗎???
→ maniaque: 若排了班你可以自由選擇去或者是不去
→ maniaque: 那,反過來講,不排班  也是雇用者的自由
契約沒提到最低排班保障，但有提到罰則
※ 編輯: shh17121730 (182.155.80.85), 08/17/2017 11:16:29
推 a9301040: 打電話煩他，只能這樣
→ maniaque: 怎樣的罰則? 來call班時,不答應就要罰錢????
→ yesohya: 上報.找議員啊 發包給這種廠商應該是公共議題 XD
罰則是寫說如果遲到的話要罰1000這樣
感謝各位大大，應該也只能盡量找管道申訴了
※ 編輯: shh17121730 (182.155.80.85), 08/19/2017 08:53:25