作者iso903306 (有錢有權才有生活)
看板LAW
標題[問題]車禍求償問題
時間Thu Aug 16 10:54:56 2018
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問題如下:
小弟在去年6/13下班回家途中被撞 肇事全責在對方 我因為左鎖骨遠端骨折
臉部手部擦挫傷 左胸部大範圍瘀青內傷狂咳
總共休息了四個月 剛好120天 到10/12開始回去上班
對方無意願賠償 已提告 已起訴
公司一開始給我六月的全薪 之後都是半薪 後面也有申請勞保職災通過
(給付117天7成)公司底薪是單日906*30天下去算 但是在勞保職災補助下來以後
公司要求我只能挑高的領 於是要求我把公司在這四個月所多發的薪水全數繳回
只剩職災7成(後有給收據證明公司收回半薪)
但是我們公司還有每四個月的一筆的績效獎金內含(績效+職等津貼+危險津貼)
(1~4月5月發 5~8月 9月發 9~12月隔年1月發)
只給總額 不知細項 請假被扣了很多
年終也因為請假比前年度少很多
請問我該如何求償薪資的損失
問題 1.拿扣繳憑單105-106年的差額? 可是所得總額有被公司灌水
或是底薪906*30天*4個月嗎?
3.薪資單上還是有給半薪 法官會相信我根本沒拿到錢嗎?
4.績效獎金跟年終的差額可以跟對方要求補償嗎
是拿上一期還是去年同期比較差額?
5.請病假去復健及請假去調解委員會及出庭(用特休)可以要求對方賠償嗎?
6.這部分我該提供甚麼單據呈給法官呢?
文長 問題有點多 但小弟對於法律真的不懂
懇請各位法律先進幫忙指點
感激不盡
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※ 編輯: iso903306 (39.10.73.96), 08/16/2018 10:58:15
※ 編輯: iso903306 (39.10.73.96), 08/16/2018 11:48:44
→ Afun2009: 一,找律師;二,標題建議改「車禍職災求償」 08/16 12:24
→ iso903306: 已改 多謝 08/16 12:26
→ sindyevil: 公司都沒給過薪資明細?薪資有跟投保額相當嗎? 08/16 12:36
→ iso903306: 薪資及加班部分有分列細項目 但是獎金部分混在一起是 08/16 17:54
→ iso903306: 總額 08/16 17:54
→ iso903306: 有被灌水 不一樣 08/16 18:05