→ saltlake: 聯絡過公司所在地的勞工局了嗎?02/26 22:45
今天有打1999先詢問，他建議我申訴之後調解。說要符合勞基法15之1 。服務最低年限必
須達成兩個條件1.提供培訓（考試費用我不曉得算不算培訓）2.合理的補償（我問好像是
加薪的意思，好像有達成？）
口頭的約定好像也算約定？但是他當初並沒有這樣說。
推 KKyosuke: 事前沒規定他敢扣的話就檢舉啊 還要給他面子嗎.. 02/26 22:45
→ KKyosuke: 只給網路工程師25K/28K的公司會有很大的影響力嗎...?02/26 22:46
→ KKyosuke: 講難聽一點端盤子都不難拿到25K啊...02/26 22:47
※ 編輯: happysean (101.15.146.143), 02/26/2019 22:51:02
※ 編輯: happysean (101.15.146.143), 02/26/2019 22:55:14
→ SophiaH: 用前公司支援你考上的證照去找新工作, 在這麼短的時間就02/26 22:57
→ SophiaH: 跳槽, 於情於理都說不過去。雖然薪資低, 那也是你同意才02/26 22:57
→ SophiaH: 去做。 02/26 22:57
因為當初說考上證照的加薪幅度也不一樣。
推 KKyosuke: 當初有約定補助你考照然後要怎樣的話那是另一回事 02/26 23:05
※ 編輯: happysean (101.15.146.143), 02/26/2019 23:09:10
推 hidog: 有契約嗎 沒有的話法律上你有優勢02/27 00:41
→ hidog: 但如果真的有補助你考證照 道義上我會多呆一下02/27 00:42
→ hidog: 但其他因素讓你不爽的話 想走就離職02/27 00:43
推 alog: 拿了證照的影響力表面上是加薪 實際上是方便公司拿標案（有02/27 01:27
→ alog: 原廠認證資格比跟人家借方便）講白了就湊個最低資格這樣02/27 01:27
→ alog: 而已的人頭02/27 01:27
→ alog: 這個問題還是要看你當初進去這間公司時簽的合約內容 不過恐 02/27 01:30
→ alog: 怕你可能已經不記得當初簽的內容是什麼 02/27 01:30
推 CCWck: 遲到一分扣一小時是違法的哦 02/27 10:21
噓 maniaque: 好好笑,上班3個月,拿著前公司補助近萬元考上CCNA後02/27 10:32
→ maniaque: 拿著這張跳槽,去領高薪....然後嗆說公司沒有講???02/27 10:33
→ maniaque: 所以你認為公司付你補助報名費,然後還調你3千摳 02/27 10:33
→ maniaque: 是白癡的行為?? 02/27 10:34
→ maniaque: 你說公司沒規定,那你"當初"怎不跟主動跟公司打協議?? 02/27 10:34
→ maniaque: 對啦，你這家公司老闆傻啦，笨啦 重情義啦,02/27 10:35
→ maniaque: 下次追女生,騙到手上了床生中出,懷孕後02/27 10:36
→ maniaque: 人家要你交代,你也是說 "妳當初沒講啊,我為何要負責?" 02/27 10:36
→ maniaque: "我在上面比較累耶... 02/27 10:37
→ maniaque: 領28K 生活過不去? 呵呵...25K 你當初都肯接受了,不是嗎 02/27 10:37
→ maniaque: 要是25K 28K 過不去,你不是一開始就不會接受這offer ?02/27 10:38
其實原本是自己都過得去，但後來交了一個住台南的女友，每週都下去找她，我不可能因
為工作賺得不夠跟他分手，我只好另尋出入，算是我自己的私心。我錢賺得不夠多所以沒
辦法下去找妳，這種話我說不出口。
→ maniaque: 過不過得去,本來就是很主觀,早上少買一杯星巴克 02/27 10:38
→ maniaque: 日子就過得了02/27 10:38
我幾乎每天吃飯錢總共都控制在200以下，但是通勤跟住宿就差不多爆了。
→ maniaque: 你自己問你自己啦,沒這張 CCNA ,你值不值 35K ???02/27 10:39
→ maniaque: 你上法院不見得會贏,現在老闆扣你那些什麼遲到的02/27 10:40
→ maniaque: 那些都是題外話02/27 10:40
→ maniaque: 若你沒跳槽,他會舉這個來扣???02/27 10:41
→ maniaque: 人言為信,在你身上,我看不到.........02/27 10:41
→ maniaque: 但,我也知道,你腦袋沒裝這些道理，只有 $ 而已02/27 10:42
推 ganlinlausu: 原po很不ok，建議直接給老闆扣，以後兩不相欠 02/27 11:02
→ saltlake: 當初口頭怎談的? 紙上約定怎寫的? 補助金到底拿多少錢? 02/27 11:18
→ saltlake: 是根據哪些名目拿的? 02/27 11:18
→ sindyevil: 證照是公司要求還是你自己想考? 補助時有約定服務年限02/27 12:20
→ sindyevil: 嗎?遲到,公司有工作規則明定說一分鐘一小時嗎?另外,原02/27 12:21
→ sindyevil: 本薪資結構中有類似全勤獎金/津貼之類的設計?因為遲到 02/27 12:22
→ sindyevil: 而先扣掉這類獎金/津貼了嗎? 02/27 12:22
推 sindyevil: t外如果當初考照有說加薪多少做對價但是公司未成就,那 02/27 12:24
→ sindyevil: 不如再調解會上反映公司違約(當然再收到薪資單當下有反02/27 12:25
→ sindyevil: 應怎跟之前說得不一應給主管是更好啦)02/27 12:25
推 showeig: 推sindyevil大，sindyevil大出品，品質保證 02/27 13:39
※ 編輯: happysean (101.15.146.143), 02/27/2019 18:51:45
※ 編輯: happysean (101.15.146.143), 02/27/2019 18:54:44
※ 編輯: happysean (101.15.146.143), 02/27/2019 18:56:15
※ 編輯: happysean (101.15.146.143), 02/27/2019 18:59:28
噓 aegisty: 老闆真衰小 02/28 01:42
噓 spirit119: 在A公司花A公司的錢受訓然後跳到B公司…嗯…… 03/01 03:12