[問題] 外商公司擺爛不付資遣費

[uso6129 ()]

大家好，實在是不知道怎麼辦所以上來發問了

之前在台北市任職的韓國外商公司，由於長期欠薪跟發不出薪水

我們員工自行發起了要求被資遣的程序，後來也成功被資遣

按照勞基法規定是有資遣費，我們也有開勞資協調會

由於最上面的老闆是韓國人，都是靠這間公司的某位中國人來跟

我們協商有關於費用的問題，後來也說資遣費這部分要用「政府代償」來解決

但現在不僅不讀不回，連我們寄信給韓國老闆也不回信，就是一群被放生的前員工們

資遣費求助無門，後來有查詢可以透過提起民事訴訟並拿到債權證明，因為有債權證明

我們才有辦法去跟政府申請政府代償資遣費的部分，想請問民事訴訟一定要有申請律師嗎？

以及訴狀的部分是不是可以自己寫，亦或是有什麼其他更好的方式？

(1)勞資爭議經調解成立或仲裁者，向法院聲請准許強制執行之裁定及確定證明書。
(2)向法院聲請支付命令(或民事判決)者，取得支付命令(或民事判決)及確定證明書。
(3)民事執行事件經強制執行無結果者，由執行法院發給債權人之債權憑證。

以上這三種是透過勞保局查詢到的方式，因為真的很不懂法條，想請問各別差在哪？

感謝各位大大的幫忙！

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※ 編輯: uso6129 (61.228.167.98 臺灣), 03/03/2020 16:07:07
推 yesohya: 法扶
→ JustSad: 建議找民代陳情，自救會法律認知不足很容易出鎚。
→ JustSad: 大家意見不同或少數人被個個擊破，時間冗長而且無力。
→ spirit119: 政府不是盤子，不是所有資遣案都可以代償
→ spirit119: 一般來說還是要打民事訴訟，然後到韓國聲請強制執行
→ saltlake: 韓國法院對認可外國法院判決的承認率如何? 從韓國體育場
→ saltlake: 各種愛國裁判看，該國做事風格滿護短的
→ KHlawtel: 去勞工局問工作墊償要準備的資料，六個月內工資可以代
→ KHlawtel: 墊
推 taoist9999: 法扶、民代、勞工局。