[問題] 雇員工作中所得

[saltlake (SaltLake)]

 雇員執行雇主工作的時候，如果得到某些物品或好處，都歸雇主嗎?

 例如客戶為表感謝而給雇員小禮品(該公司產品的試用品、一小盒食

 品啥的)，或者請雇員享受某種服務，像是吃頓便飯啥的。又或者雇

 員路上撿到物品交給派出所，事後失主給的感謝，或該物品乃無主物

 等。

   如果是委任契約，依民541規定應轉交因任務所收取之金錢、物品

 及孳息，則前揭禮品似乎何於要件。但是執業途中所得服務如何呢?

   委任契約以外者，無此規定，是純歸雇員?

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.161.121.105 (臺灣)
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→ maniaque: 把物品放大成 "一千萬的別野,用三百萬半買半送呢??"
  厄，量變會否產生質變。刑法有微罪不舉，民法不知有否類似法理。

※ 編輯: saltlake (1.161.121.105 臺灣), 12/24/2020 15:59:50
推 km0220: 講得明白是回扣？
  這就難說了，如果雇員該做的事情做了，不該做的事情都沒做，怎能說回扣?

  「社會一般人情往來的行為」，這種事情本就不是非黑即白的事情。

※ 編輯: saltlake (1.161.121.105 臺灣), 12/24/2020 19:25:07
推 a9301040: 契約