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想請問離職提前預告的問題, 我是109年9月1號到職,打算這幾天提離職 上網查了勞基法,滿一年未滿三年, (補充: 外商公司的台灣分公司,台灣分公司有在台灣登記,受顧於台灣分公司) 要提前20日告知, https://i.imgur.com/cAczsXl.jpg 但是offer上有一條是說要提前2個月告知, 或是以支付基本工資代替 https://i.imgur.com/ooyJ3ta.jpg 想請問這樣的契約有效嗎? 因為我上網看到是說契約規定時間長於勞基法則無效,回歸勞基法規定, 但唸法律系的朋友說,可以提前20天講就好,但是還是要付2個月的基本工資 (是說契約上也沒明說付幾個月) https://i.imgur.com/L421vr2.jpg 懇請各位大大幫忙解惑 謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.37.228.78 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/LAW/M.1641219314.A.3F6.html ※ 編輯: hyde1003 (114.37.228.78 臺灣), 01/03/2022 22:15:54
dices: 20天預告,不用付
01/03 22:31
maniaque: 英文版契約,上法院還是會要你中譯吧...01/03 22:42
maniaque: 至於你是在國外簽約聘雇還是國內聘,也是要提01/03 22:43
台灣分公司,公司在台灣登記的 ※ 編輯: hyde1003 (114.37.228.78 臺灣), 01/03/2022 23:15:20 ※ 編輯: hyde1003 (114.37.228.78 臺灣), 01/03/2022 23:17:17
CCWck: 你這個是約聘嗎?約聘應該是勞基法第15條第1項,不適用離01/04 02:24
CCWck: 職預告的規定。也就是說最多要賠他兩個月01/04 02:24
CCWck: in lieu就是補償,你應該兩個月前預告,如果你只預告20天 01/04 02:26
CCWck: ,就是就補償40天的薪水01/04 02:26
不是約聘,一般員工 ※ 編輯: hyde1003 (114.37.226.70 臺灣), 01/04/2022 07:48:41