作者hyde1003 (Iris)
看板LAW
標題[問題] 離職提前預告問題
時間Mon Jan 3 22:15:12 2022
想請問離職提前預告的問題,
我是109年9月1號到職,打算這幾天提離職
上網查了勞基法,滿一年未滿三年,
(補充: 外商公司的台灣分公司,台灣分公司有在台灣登記,受顧於台灣分公司)
要提前20日告知,
https://i.imgur.com/cAczsXl.jpg
但是offer上有一條是說要提前2個月告知,
或是以支付基本工資代替
https://i.imgur.com/ooyJ3ta.jpg
想請問這樣的契約有效嗎?
因為我上網看到是說契約規定時間長於勞基法則無效,回歸勞基法規定,
但唸法律系的朋友說,可以提前20天講就好,但是還是要付2個月的基本工資
(是說契約上也沒明說付幾個月)
https://i.imgur.com/L421vr2.jpg
懇請各位大大幫忙解惑
謝謝大家
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.37.228.78 (臺灣)
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※ 編輯: hyde1003 (114.37.228.78 臺灣), 01/03/2022 22:15:54
推 dices: 20天預告,不用付
01/03 22:31
→ maniaque: 英文版契約,上法院還是會要你中譯吧...01/03 22:42
→ maniaque: 至於你是在國外簽約聘雇還是國內聘,也是要提01/03 22:43
台灣分公司,公司在台灣登記的
※ 編輯: hyde1003 (114.37.228.78 臺灣), 01/03/2022 23:15:20
※ 編輯: hyde1003 (114.37.228.78 臺灣), 01/03/2022 23:17:17
→ CCWck: 你這個是約聘嗎?約聘應該是勞基法第15條第1項,不適用離01/04 02:24
→ CCWck: 職預告的規定。也就是說最多要賠他兩個月01/04 02:24
→ CCWck: in lieu就是補償,你應該兩個月前預告,如果你只預告20天 01/04 02:26
→ CCWck: ,就是就補償40天的薪水01/04 02:26
不是約聘,一般員工
※ 編輯: hyde1003 (114.37.226.70 臺灣), 01/04/2022 07:48:41