[問題] 勞資爭議協調怎麼適當爭取自身權益

[piiisun (陽陽)]

如提

本人第一天到職被雇主飼養的大型犬咬傷後，沒有立即送醫處理
下班後接聽到雇主來電詢問我是否能接受自行離職
自行就醫後，發現雇主沒有幫我保勞保，申請不到理賠

目前已透過勞工局申請和解，但擔心這個部分可能會破局
請問我該怎麼合理的保住自己權力

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.37.34.119 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/LAW/M.1641371056.A.9D2.html
→ iscu: 直接提告過失傷害唉... 開價五萬就好
我擔心沒有當下報警沒有足夠的證據可以證明
※ 編輯: piiisun (114.137.53.250 臺灣), 01/05/2022 16:45:31
推 JustSad: 先去驗傷，拿驗傷單去警察局報案提告。
→ JustSad: 記得打狂犬病疫苗，單據留著以後跟雇主求償。
推 Antihsieh: 所有過程事情全面錄音，先存證保護自己
好的，我會先錄音。                                    
然後等待勞工局稽查的結果                              
※ 編輯: piiisun (114.137.39.52 臺灣), 01/06/2022 22:33:39
推 Antihsieh: 錄音「完全不需要」事先告知對方喔～只要是事件當事人
→ Antihsieh: ，手機開錄音鎖定螢幕直接拿手上（避免放口袋，怕沒錄
→ Antihsieh: 清楚）～祝順利