推 iscu: 看你是哪一方 ，如果是雇主的話 直接說沒這回事即可 04/16 07:48
→ iscu: 如果是員工的話，請想辦法搜集證據 04/16 07:48
→ iscu: 恐嚇還要看怎麼講 要觸及非法才能成立 04/16 07:49
→ saltlake: 要求員工賠錢 <- 原因? 04/16 08:12
→ saltlake: 做不喜歡的業務(合法的工作內容) <- 自己用常理去想 04/16 08:13
→ saltlake: 公司主管或老闆對員工做這種要求，員工有啥合法抗辯權? 04/16 08:13
→ maniaque: 大概喜歡被公司開除,隔天收到民事訴訟甚至假扣押財產吧 04/16 08:42
→ maniaque: 通常犯錯者習慣隱藏自己的錯誤,放大他人對自己的態度 04/16 08:43
→ preed: 賠錢的原因是強迫接一個專案（30萬）,不接就要賠他錢 04/16 13:43
→ preed: 為何會收到民事訴訟和假扣押？ 04/16 13:44
→ maniaque: 強迫接專案,不接就賠錢?? 不接不就是違約嗎? 04/16 15:11
→ maniaque: 工作還有"喜歡的業務"歐?? ^_^ 04/16 15:12
→ maniaque: 那我喜歡每天只要在家睡覺的業務.... 04/16 15:12
→ preed: 原本是老闆當著一堆員工說不接的(因為業主算是黑名單) 04/16 15:52
→ preed: 因為他一直凹公司先做都不回簽，到最後就拒絕了 04/16 15:53
→ preed: 拒絕後馬上翻臉打電話來罵，老闆又改口說一定要接 04/16 15:53
→ preed: 不然就叫你賠公司錢 @@ 04/16 15:53
→ preed: 後來這個案子雖然有結案，但是過程中業主拖欠客戶很多款項 04/16 15:54
→ preed: 而且押著很久才付款都已經違反合約了(500萬以上，別的商家) 04/16 15:55
→ preed: 反正結果到最後業主和很多廠商都鬧翻了 老闆還是覺得他沒錯 04/16 15:55
→ maniaque: 他是老闆 你是員工,就醬紫 04/16 16:31
→ preed: 你講得也沒錯 04/16 16:32
→ maniaque: 看開一點吧.... 04/16 16:39
→ saltlake: 老闆命令員工接專案，員工抗命的話會被懲處 04/16 17:08
→ saltlake: 但是員工不至於因而有法律上義務賠償老闆那專案 04/16 17:09
→ saltlake: 除非再加上其它因素 04/16 17:10
→ saltlake: 另方面員工聽老闆命令執行合法職務乃雇傭契約義務 04/16 17:11
→ saltlake: 想因為老闆用威嚇態度告訴員工不聽另就陪專案錢這點 04/16 17:12
→ saltlake: 控告老闆啥? 恐嚇? 去查恐嚇罪條文和相關判決吧 04/16 17:13
→ saltlake: 至於向市府或其他機關陳情? 省省吧 04/16 17:14
→ saltlake: 先去翻閱勞基法有啥條文能支持你 04/16 17:14
推 q135q135: 某m又在數落發問者哦 真是有夠沒水準的 04/16 17:28
→ preed: 那老闆如果罵員工"豬"、"白癡"，罵業主"賤人"但沒錄音 04/16 19:40
→ preed: 這........應該也是沒用吧(法律上) 04/16 19:40
→ iscu: 如果員工誣賴雇主罵員工, 不用證據你覺得可以成立嗎? 04/16 21:16
→ saltlake: 同樓上。沒有證據，那就大家純談法學理論 04/16 22:54
→ preed: 總不可能叫其他員工舉證吧@@ 04/17 22:19