作者Amwa117 (way)
看板LAW
標題[問題] 被匡列 請假
時間Wed Sep 28 09:50:03 2022
請問大家 若是因為家人確診，自己是主要照顧人的話 因此被匡列有跟公司請事假 但主
管還是要求於請假期間工作的話 請問有違反勞基法嗎？謝謝
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※ 編輯: Amwa117 (1.169.234.87 臺灣), 09/28/2022 09:53:05
→ sindyevil: 請假和工作是相悖的 可以委婉請人資確認是否改列在家 09/28 10:09
→ sindyevil: 工作, 在家工作視同一般工作,無假別適用仍計薪. 09/28 10:10
→ Amwa117: 我們董事長不肯改WFH 09/28 10:17
→ sindyevil: 那就把對話紀錄和工作時間紀錄 09/28 10:25
→ sindyevil: 如果哪天要離職就請他比照休息日計算延長工時工資囉 09/28 10:25
噓 ultratimes: 你覺得主管會不懂這些嗎？他們一定比誰都懂 09/28 23:06