[問題] 請問公司這種合約有違法嗎？ 加班費問題

[stanly2001 ( 想變壞的好人)]

公司有跟全部員工簽合約
裡面有一條

加班及加班待遇：加班費數額按照員工之平日每小時薪資標準計算。

所以加班幾個小時就是給幾個小時
未依勞基法第24條的方式給加班費

請問這樣有違法嗎？

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.233.238.54 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/LAW/M.1696708560.A.301.html
推 mas1995: 加班費的最低數額是依勞基法計算的數字
推 leptoneta: 沒意義的條文 雙方不受其約束
推 banana321: 違反法律簽了無效
→ banana321: 但也要你檢舉
→ enterpirse: 這要看所謂的標準是計算的基數，還是最後發的加班費
→ enterpirse: 如果是平日每小時200元，但實際發給都有以200元乘上一
→ enterpirse: 又三分之一或一又三分之二，那就沒問題