→ iscu: 原本要是能領1百塊,你要求賠償30個月當然不合理~ 11/28 11:41
→ iscu: 就算一下原本能請領幾個月, 要求超過的部分就看交涉能力了 11/28 11:47
→ hahaha723: 原本就是30個月~ 11/28 12:53
→ hahaha723: 擔心對方不願意賠償30個月差額,怕官司打下去曠日費時 11/28 12:59
→ sindyevil: 不用怕曠日廢時,請律師處理即可,費用部分可以詢問所處 11/28 13:24
→ sindyevil: 縣市政府勞政單位是否有提供訴訟補助,然後和當地法扶預 11/28 13:25
→ sindyevil: 約諮詢,確認有訴訟實益後,兩套補助辦法選擇可行或者對 11/28 13:26
→ sindyevil: 己方最有利的方式處理.如果在調解庭前或庭內取得共識, 11/28 13:27
→ sindyevil: 記得要先拿到錢後再走程序撤銷或者和解... 11/28 13:29
→ maniaque: 文章寫清楚歐~~~你寫這樣,我認知你親戚 有換公司過 11/28 15:49
→ maniaque: 假如是在同一事業單位,就請寫 "自97年任職到最近" 11/28 15:49
→ maniaque: 不然"97年在知名連鎖大企業工作過"我讀起來就是認為是 11/28 15:50
→ maniaque: 曾經在那時任職過,後來離職.... 11/28 15:50
→ maniaque: 而且新制勞保也有,那新制有無投保?(or一路無保到現在?) 11/28 15:52
→ maniaque: 那是要領差額還是純領舊制? 11/28 15:52
→ hahaha723: 中間確實有換過好幾間公司,97年也只有在文中公司短暫 11/28 15:55
→ hahaha723: 半年,不過只要在98年前有投保紀錄加上總年資達兩年即 11/28 15:55
→ hahaha723: 可請領? 11/28 15:55
→ hahaha723: 以上是指遺屬津貼的部分,跟勞退不一樣~~舊制要有投 11/28 15:58
→ hahaha723: 保紀錄才可以領! 11/28 15:58