[問題] 這樣是否違反個資法？

[royman127 (處女情結李痂蠔)]

因應母親節到來
老闆突然異想天開的說，為慶祝母親節，星期五訂外食大家慶祝一下
還要獻花給有當媽媽的員工
然後就要底下的我們新人同事去張羅訂餐、訂花
但其中一項是要調查當媽媽的員工有哪幾位？

老闆是叫新人去找人資問一下
我是心裡納悶，這樣會有違反個資法嗎？
還是說這是屬於公益性質，可能就沒關係？
還請各位先進指教了

--
しかしそれはあなた方が、あの女の顏を見ないからです。殊にその一瞬間の、燃えるよ
うな瞳を見ないからです。わたしは女と眼を合せた時、たとい神鳴に打ち殺されても、
この女を妻にしたいと思いました。妻にしたい、──わたしの念頭にあったのは、ただ
こう云う一事だけです。                                  《藪の中 多襄丸の白状》

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.147.197.253 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/LAW/M.1715056750.A.3F6.html
→ maniaque: 不知道人資是八卦中心嗎???
→ WindT: 也許有人不想讓別人知道自己是媽媽
→ maniaque: 那就別請生育補助跟產假啊....也不要交戶口名簿
→ WindT: 當事人交付請領文件，跟洩漏別人文件內資料是兩碼事......
→ maniaque: 人資在自己的業務範圍內稟報給長官,是否涉及個資侵害
→ iambackhaha: 訂花跟補助是兩件事吧 不要凹了