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板主 staff23 失職警告乙次,並請於 24 小時內至組務板說明案情。 ※ 引述《smart1988 (蒼海一村民)》之銘言: : 請板主 staff23 三天內至組務板說明。 : ※ 引述《SuperModel (「超萌的」)》之銘言: : : 申訴人:supermodel : : 被申訴人:staff23 (筆名蘇溫永(星星送行者)) : : 看板板名:Tech_Job : : 判決內容: : : 請附上原判決公告之文章代碼 (AID) 或精華區路徑。 : : 文章代碼(AID): #1LgSsABD (Tech_Job) [ptt.cc] [公告] 違規懲處 : : 開始時間: 07/18/2015 11:34:38 (期限 14 天,此為執行時間,非原始犯規時間) : : 原因: 板規9.b : : 其它資訊請洽該看板板規與公告。 : : 申訴訴求: : : 活動訊息轉貼,非板規九所述之徵才文範疇。 : : 若此判例成立,若有大型活動揭露訊息,皆會造成困擾, : : 衍生其他問題,因此請求再議。 : : 板規九附於下列: : : 九、 徵才文務必附上徵才公司名稱及薪資範圍。 : : a. 初犯者刪文+水桶兩週反省,累犯依版規罰則水桶一個月累計。 : : b. 薪資範圍需有明確數值,不限制範圍,但不得低於法定最低薪資。 : : 薪資未明確列出數值範圍者(ex:比照XXX標準)視同違規。 : : c. 同公司類似性質工作請發於同一篇 (使用shift+e修改文章)。 : : 相同文章勿手動置底,可重複PO文的期限請參考板規四。 : : d. 獵人頭公司徵才需加附該職缺網址。 : : e. 公司徵才文,聯絡信箱/電話必須為該公司信箱/電話。 : : 若無公司信箱/電話,請留與留給人力銀行相同的聯絡信箱/電話。 : : ex:若是京元電子就要留[email protected]的信箱。 : : 申訴理由: : : 請將相關證據信件或看板文章用ctrl+x 原文轉錄方式請轉錄至組務版, : : 文章裁罰爭議,未附原文、相關資料者將無法受理。 : : 原始發表文章標題: : : [情報] AppleCare-正職客服工作說明會(7月18日) : : 原活動訊息刊登之URL: : : http://www.104.com.tw/job/?jobno=4i7sw&jobsource=vip : : AppleCare主辦/Manpower協辦--正職電話客服工作說明會 : : 時間:2015年7月18日星期六 上午9:00入場 / 預計12:00結束 : : 地點:台北 W Hotel 8樓 風尚一廳 (忠孝東路五段 10 號) : : 名額有限報名從速 : : 此活動為人力派遣公司舉辦該項職務之說明會,內附報名及相關訊息揭露內容, : : 板規九為針對專門徵才文所訂定之範疇,板規九.b亦即為揭露訊息之規定。 : : 若是僅活動訊息揭露,並未在板規九明訂規範,且此例一開,往後如遇類似活動, : : 僅依審閱標準不一,皆會造成訊息分享之困擾。 : : 因此,請組務審慎再議之,是否[情報]即等於[徵才],謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.105.243 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/L_LifeJob/M.1437915279.A.8CB.html
chingfen: 2030 次 (尚未通過認證)<=暫時無發文及站內信權限 07/27 11:47
chingfen: #1LgplLdR (Violation) 停權三個月 07/27 11:49
smart1988: 期限內未到以怠職論,無論有任何外在因素均不考慮。 07/27 13:05
KDDKDD: 無發文和站內信 那使用者溝通站規保障權不就喪失了 07/27 19:44
joh: 請問組務,這需要回到我們版主群重新判決嗎? 若是 08/02 13:01
joh: 我就隔天處理此案... 08/02 13:01
smart1988: 建議重新判決。 08/04 23:18
joh: 請當事人SuperModel與我聯絡一下 感謝 08/05 07:58