Re: [公告] ss0302002申訴案

[jobli (十七歲的夢 七十也感動♪)]

使用者如未溝通，另予劣退水桶。
貴管如表示使用者從未與你溝通，即予劣退水桶

惟查PART-TIMEBM

   1212 M   9/11 ss0302002    □ [申訴] 工作日期
● 1213     9/11 ra065311     R: [申訴] 工作日期
   1214     9/11 ss0302002    R: [申訴] 工作日期

該使用者已與貴管溝通，還是貴管認定板面溝通不是溝通？

貴管板履有爭議，仍應就本項目實施說明。

概依本案之爭議

貴管回覆使用者：
工作日期，指實際工作起訖之日期範圍。

使用者問題表示：
本身再發文此工作就是長期，並無結束時間，打工版主卻一直要我打出結束時間，
人員離職時間卻不是可以控制的！！！

請問，打工者與顧用者之間，工作起迄為何需受板主管制？
雇用者訂立

工作日期&排班方式：每日或每週四，五，六（可排班）

至於工讀生與雇主何時開始，何時結束，乃二造間之約定。
貴板為打工板，並非工作板，要求雇主給予合同時間起迄是否強人所難？


最後一次警告，板主不是勞動檢查機構，亦非主管機關。
使用者若無違反法律，發言權即受言論自由之保障。
板主可訂定板規，依站規

│ 文章代碼(AID): #1348X47Q (SYSOP) [ptt.cc] [公告] 組長權力義務規範        │
(3)裁決權：
   組長有裁決該小組所有有關板務爭議之裁量權，除該看板之板主為該組長時，該
   組長需要迴避裁決，交由上層之群組長或是站長處理之。

小組正式要求貴管不得限縮人民言論自由，應修訂合理可行之板規以利使用者遵循。
已多次要求，板主群檢討工作時間及休息時間之規定
並明文採正面表列或負面表列方式

請於72小時內完成修訂並核備。

依 BoardCourt 看板 #1J7e0HgS判決。
申訴案一經小組長裁定，板主即無權維持原裁定，

及組規
十一、防止版主以拖待變條款
  1.小組作出判決後，版主即應執行，不得假借任何理拖延，違者以下列規定處份
  2.依小組判決執行：
    (1)超過24小時內：言詞申誡(一個月內二次換為警告)
    (2)超過24小時以上：警告乙次
  3.不依小組判決執行
    拒絕執行(公開發文、推文、信件、水球等任何方式)
    直接撤除板主職務

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是不是偶爾聽到周圍有人喊你的名字，你到處張望卻找不到人？
有沒有想過，這其實是你的朋友和家人在試圖喚醒意外後昏迷的你 。





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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 103.202.149.105
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/L_LifeJob/M.1473604834.A.713.html
→ ra065311: 2.雙方溝通後，版主36小時應作出改判或駁回之決定。
→ ra065311: 小組既授權板主有36hr改判或駁回
→ ra065311: 又板主還未改判或駁回，使用者可以申訴
→ ra065311: 該兩條文是否有所衝突，請小組長釋疑
推 blueandmay: 依該法，視不視已溝通之最低限度以及最後時限是組長
→ blueandmay:  不是板主，文字障礙還是眼睛業障重？
推 joh: 我只能說ra你真的考慮一下,你都不肯調整作法
→ joh: 早晚小組長會下更強制的警告
→ ss0302002: 我實在很難理解為何被處分水桶！不知道是我理解能力差
→ ss0302002: 嗎？
1.板主有36hr改判或駁回乃最後通碟之期限
2.本案事證明確，同時本案之問題在於貴管之板規已干涉人民言論自由
  小組正式告知，請修正板規，Sep 11 22:40起算72小時。
※ 編輯: jobli (103.202.149.105), 09/11/2016 23:02:16
推 blueandmay: 授權貴管三十六小時駁回與組長認定已溝通受理申訴後判
→ blueandmay: 決駁回或改判並非空交集，甚可敦促直接指揮貴管不必
→ blueandmay: 撥冗酙酌三十六小直接決定，省去您寶貴以及申訴者寶貴
→ blueandmay: 的時間，這很難懂？
→ ra065311: 就時間點上來說s君最後一次回覆→案子丟進板主會議→s君
→ ra065311: →板主於小組板回覆→內部決定撤銷→小組判決撤銷。
→ ra065311: 我目前是寫板主群決議撤銷，還視要改小組判決撤銷？
→ ra065311: 第一行少了申訴二字
→ ra065311: 就目前內部對板務提案速度，難以達到72小時訂定新板規
→ ra065311: 並獲全體板主附議
推 blueandmay: 若您酙酌三十六小時後駁回，使用者申訴至組務，組長判
→ blueandmay: 決板主敗訴，板主一樣要改判，這有何問題？貴管想以
→ blueandmay: 拖待變之算盤顯然已被貴管所舉之法條不攻自破。
→ ra065311: 內部對此已進行討論，決定暫停對工作日期部分實施審查權
→ ra065311: 稍晚將有正式公告
→ ra065311: b君只提一方面，若在這36小時內，板主改判，那麼是否有
→ ra065311: 必要申訴到小組？
→ ra065311: 現在是小組長在，即時處理，若小組長不在，申訴到小組
→ ra065311: 長處理，這中間的空窗期，板主若改判了
推 blueandmay: 執法、行政效能不改，違反組規站規，只拘泥文字持續發
→ blueandmay: 公告修板規，申就上次本人申訴案判決後，組長指示板主
→ blueandmay: 陽奉陰違表示會修正並公告，實則虛心接受，打死不改，
→ blueandmay: 還說日期違規有減少之跡象？執法仍依主觀認定，持續
→ blueandmay: 公告造成發文者無所適從，申訴案件仍會迭增。
推 blueandmay: 前USA申訴案組長以貴管提出：站內信尚未回、板務未提
→ blueandmay: 出申訴，劣退及水桶申訴者已經很給你面子了，本次您已
→ blueandmay: 經回應，雙方都有回應就是溝通了OK？時空背景已然不同
→ blueandmay: ，否則就會讓板主依同樣模式取巧。故組規並無相悖。
推 blueandmay: 最重要的一點，於板務版：為何板主群不討論完再於申訴
→ blueandmay: 文其下駁回或改判？而要其一板主先宣達原水桶法條後再
→ blueandmay: 板主群開會討論？以此之矛便可攻板主說法之盾。