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1.要求別人不能其他活動 ex:手機開震動、skype、LINE一律禁止 他: 手機LINE提示音響一整天 skype開一整天 2.要求別人不能打電話時變聊天或太久 他: 打電話外線跟人聊天哈啦 3.要求別人標準很嚴格 對他自己沒有任何原則 他是皇帝 想怎樣就怎樣 他: 自己做出系統分析只有三頁(圖+說明二三句) 4.一直打你巴掌,再給甜棗,還說他是以朋友的身份談話 5.貶低你再讚美他自己 6.他說的算 一切照他的形式、標準去"調整"你的言行、記筆記、設定密碼、走路速度、 吃飯速度等,專業的部分本來就要做到 7.隨時在後面盯你操蹤鍵盤、滑鼠、打字速度、做什麼畫面 再問你 回答不是他要的,說話開始咄咄逼人 順便炮攻你的不是與過錯 8.一直打臉你,再洗腦這樣對你,都是你的錯 9.打臉你之後,午餐時再跟你哈啦聊天 以為是新的開始,每天受到精神、言語暴力,人資系統2年的離職率高達15人,而且都是 因為你不爽就叫人走人 (1)A女:對你回嘴:在家裡又沒在做電腦捲線固定 (2)13年年資B女:垃圾在地下,你硬說是她丟的,逼到她哭,辦留職停薪,說你不當主管 她可能回鍋 (3)C男:你咄咄逼人小問題,C男直接站起來,說他只做到今天,就上樓找經理,隨便填 個離職單就走人 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.41.104.93 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/L_LifeJob/M.1502863252.A.F42.html
angel07: 非本板事務。 08/16 14:14
ffwind: 這篇是中文嗎? 08/16 16:35