Re: [問題] 獅子男在工作上令人頭痛

[JustSad (職業路人)]

※ 引述《lovelypag (嗯.............)》之銘言：
: 其實很想下標「沒擔當」、「毫無責任感」......等情緒上的字眼
: 因為真的被氣到很無奈
這點，也是你們獅子的通病啊！

別人犯了你們認為不該犯的錯，就叫沒擔當，毫無責任感。

癥結點在於，妳認為的「擔當」，別人不認為「需要」啊！

簡單直白一點說，妳求的「表現」，他們可能覺得妳想攬功或多餘，未必是沒擔當或毫無
責任感！

讓妳想拼想有責任感的動力，他們未必一樣，例如，妳是主管，他們三個不是啊！

就不說是否牽涉到薪資與獎金的影響了。

: 以下文長
: 在自己帶的業務團隊裏男女各半
: 四個男性中有三個都是獅子
: 總結其他人跟我抱怨這三人的共同點是
總結主管的任務是溝通協調，讓他們認同這個團隊，營造向心力，不是去統計他們的星座
缺失，然後期待他們自己「良心發現」。

: 超級玻璃心比女生還脆弱
這點也可能是你們所設定的目標或給獎金的基數太遙遠。

玻璃心我相信，超級玻璃心？

你們是設定什麼宇宙目標？

還是你們拿老業務的積極與能力檢驗三個沒教育訓練過的菜鳥？

只會用罵的？

當大家一面倒噓妳這個主管，妳一樣是超級玻璃心的反應吧？

: 很難溝通或接受別人的意見
這點是真的通病，但有方法可以慢慢疏解的，妳自己是獅子，自己吃哪種溝通方式不需要
我們教吧！

: 挫折耐受力低很會抱怨
如果妳是他們同事，這點才不關妳的事是他們的缺失。

妳是他們的主管，這點有時就是來自於妳的領導有問題。

: 沒有責任感（另一個男性是雙子，意外的很有責任感）
上面已經解釋過了。

: 這幾個是最共通，其他的就不說了
是否也可解釋為，妳的領導方式讓獅子群起反感不認同？

: 因爲我自己本身也是獅子女
: 剛開始聽到的時候很生氣
: 但累積下來他們的這些特點真的很明顯
同為獅子，遇到問題應該更能依造星座特質對症下藥，而不是推給星座特質，擺爛希望他
們自己轉型吧？

: 其實很不想以星座來區分
: 剛開始想會不會是家庭因素很類似
: 了解後卻發現不太相同
: 轉而想家中排行、求學過程......
: 都沒有太大的共通點
: 唯一一個就是同為獅子座
: 真的很不想要負面的方式帶團隊
我猜，應該與妳帶隊的方式有關。

: 所以想上來問問大家有什麼樣的解決方案
建議妳向公司提議他們三個換主管，三個依然故我，就是妳真的很倒楣，遇到三個剛好都
是獅子座的天兵。

但我覺得妳可能意外發現他們三個會不一樣，甚至如魚得水，因為他們三個玻璃心沒責任
感的問題來源可能是妳。

: 因為我相信他們絕對有他們好的地方
廢話==

: 只是不知道要怎麼啓發
妳會拼，是因為妳的地位與薪資不同，認同公司的運作，勞心勞力或賣肝賣命是妳的報答
與選擇。

他們三個不想拼、不願意拼，其中一個主要因素是公司賦予的職位、薪資、要求，讓他們
沒有鬥志，所以展現的盡是獅子懶散負面的一面。

退一百步。

業務的業績不好，薪資就只能拿底薪，甚至如果公司沒完全遵造勞基法，底薪低於基本工
資，加上新人三個月沒獎金或給獎金的基本門檻過高，他們不拼，薪資已經實際責懲他們
損失了，妳們憑什麼責怪他們？

如果他們三個混，還拿跟妳一樣高的薪資，才叫沒擔當、毫無責任感。

業務人員一般有沒有責任感是會反應在他們的薪資上，沒擔當或毫無責任感，遲早會自我
淘汰，根本不需要妳補刀落井下石。

除非妳拿自己的薪資出來補貼他們三個過，或是幫他們抗不少黑鍋，否則妳只是剛好是他
們主管，沒什麼資格「教訓他們」。

: 感謝大家
題外話，我在中國帶人時，幾乎沒罵過自己的手下。

能用的我會開導或教他們，不能用的我會挑能用的功能，誘騙或榨乾他們的存在價值，不
能用或討厭的，逼他們走，或當空氣。

而且妳自己也是獅子，最基本的問題都能看不見？

獅子吃軟不吃硬！

他們三個只是哭哭，不是一起翻妳桌子，已經很給妳面子了。

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噓 noli523     : 看似有道理，噓你最後帶人方式，根本也有問題，沒
→ noli523     : 有不能用的人，只有要不要服從你的屬下
→ noli523     : 另外拿多少薪水做多少事，不代表薪資不同於主管就可
→ noli523     : 以打混，做好分內工作這是基本要求。
→ noli523     : 除非主管對下屬過分要求，這部分原po也沒有描述，卻
→ noli523     : 要網友想解決辦法去腦補才是最好笑的。
→ forWinds    : 其實我想到的是吵架的時候XD 直來直往的副作用比較
→ forWinds    : 小 我家這隻直接跟學長說"我討厭你" 結果學長最愛找
→ forWinds    : 他講話(學長牡羊座XD)
推 hotmailcom  : 獅子批評式的關心在板上真的很明顯……
推 babyc77c77  : 推N大 "拿多少薪水做多少事"然後現在土星在獅子六宮
推 evephchen   : 職場工作這些年看到的現象：獅子座能力強自律高的
→ evephchen   : 都是很稀有的好領導，能力一般的則普遍都不擅teamwo
→ evephchen   : rk, 是團隊裡的絆腳石，高不成低不就。
推 wowowg      : 同意這篇  一樓那位一定沒當過主管
→ noli523     : 對啊，我沒當過，當主管原來心這麼黑阿
→ JustSad     : 她公主病，只能自己當老闆，當不成主管的。
推 ArtemisDiana: 拿多少薪資做多少事，所以薪資比主管低就可以做比
→ ArtemisDiana: 較少的事，對吧？
推 kelvinlight : 獅子座就是沒什麼能力又很愛指導別人
→ JustSad     : 應該是說，有時獅子自己有某種原因原因朝目標衝。
→ JustSad     : 但對其他同事或其部屬而言，你的動力來源未必是我
→ JustSad     : 你可能求完美求表現求在老闆面前賭一口氣。
→ JustSad     : 我們會覺得，關我屁事，那麼拼沒人謝你反而更累！
→ JustSad     : 獅子未必尋求溝通理解時，只是要求或責罵，就……
推 ArtemisDiana: 其實要獅子做事，最快又有效的方式就是就他的努力去
→ ArtemisDiana: 讚美
→ ArtemisDiana: 每個人都喜歡自己的努力被肯定
推 nongwu      : 推每個人都喜歡自己的努力被肯定！