[命例] 詢問今年事業與婚姻

[jimmychad (jimmychad)]

紫微斗數板命例討論格式

問題敘述:
1.目前任職國內大企業擔任基層資深工程師，一直以來都有嘗試與直屬主管討論升遷議題
但都未得到正面積極的回應。不知道今年是否有機會可以升遷為主管職？或是需要往哪個
方向努力可以獲得主管的親睞？
2.很容易跟小六歲的老婆有口角，明明很多小事情最後吵到互相傷害，也漸行漸遠越來越
沒有話說，如果要改善兩個人的關係需要注意什麼？常常忍不住多說幾句就爆炸了。


命例描述/重大事件:
1.工作上常常被背黑鍋，等到辯解完大家都沒興趣再追究。有個相同名字的同事，自己做
的績效上上面老闆認為是另一個人的。兩年前參加過主管甄選，但是沒上。目前公司有南
部的開缺。
2. 常常今天跟老婆相處的不錯，但是因為小孩或是家事，隔天變成都不說話生悶氣。久
了只有今天誰接小孩、小孩上課要準備什麼東西之類的話題。無其他任何話題。去年老婆
有想要離婚後來丈母娘規勸後沒提出離婚，維持現狀。


命盤試論:(限定五十字以上)



　出生地點　:  高雄市
　就讀系所　:  資訊工程
　家庭成員　:  父母與弟妹。目前已婚有兩位女兒
相關人士生日:

　個人命盤　:(請勿刪改生辰)
https://imgur.com/a/1tzVFwo

相關人士命盤:(請勿刪改生辰)

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推 roger1937: 回答你
→ roger1937: 感情上的建議：與配偶相處較為理性，鮮少情話或關心（
→ roger1937: 或者你的愛跟她想要的愛不一樣）你個性上比較古板觀念
→ roger1937: 深可能覺得該們做就怎麼做，可能你是對的但是不給人留
→ roger1937: 情面（不夠尊重對方），另外身宮在官祿你比較重視事業
→ roger1937: 上的成就而去忽略家庭上的事業。
→ roger1937: 升遷的建議：你小時後與父親相處模式本來就比較緊張嚴
→ roger1937: 肅，帶到職場你對長官也是這樣的相處狀況，然而升官必
→ roger1937: 要條件是要會做人要會管理還要跟上司交際應酬
→ jimmychad: 所以只要可以掌握做人，今年升遷是有希望的嗎？
→ jimmychad: 如果能多帶老婆去做她喜歡的事，兩個人還是有機會繼續
→ jimmychad: 走下去嗎？
→ jimmychad: 我看我的夫妻宮是巨門，這麼沒提到口舌之類的建議，還
→ jimmychad: 是說要搭配其他宮位看？另外主星以外的小星重要嗎？
推 cue: 夫妻宮會空劫，本來就不是你人生的亮點
→ cue: 有存續就好，不用期待琴瑟和鳴
→ jimmychad: 請問老師那我人生的亮點在哪裡？往哪裡發展較好？是不
→ jimmychad: 是事業工作？