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我記得不知道在哪邊看到 網銀國際在經營LOL的戰隊過程中,學習到如何如何做 所以之後在經營OW或是爐石時,也就比較更得心應手一些 私以為錢是很重要的一環,不能沒有錢,但絕對不是最重要,那到底是為什麼? 除了選人眼光、運氣等等因素之外,本身建立起來自己的文化應該是頗為重要 不是他們公司的人,無法多所置啄,但有些地方還是可窺一二。例如: 網上查到的這個文章,「從今天起我失業了,結束4年又3個月的網銀國際生涯」 http://design-forces.blogspot.com/2016/05/74.html IEM奪冠時這個慶功宴(我記得這裡面很多或幾乎都是公司裡面的人吧) http://i.imgur.com/5wD62Pp.jpg 低調的老闆(蔡英文右後方留著鄭花甲頭髮那位) http://i.imgur.com/pYRvfnw.jpg 另外與閃電狼有關係但離開的人,幾乎個個都會常提閃電狼,像又繞、大丸、呂福練 還有常提到的,與選手家人的緊密聯繫 每個公司有自己的文化,不需要特別模仿 但一定要隨著時間,更健全和深厚自己公司文化 先別說成果如何,起碼能吸引更多有才之士前來 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.209.199.65 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/LoL/M.1498934528.A.CD3.html
kinoshaji : 是IEM奪冠吧 07/02 02:45
對啦我搞錯了哈哈 ※ 編輯: godshibainu (210.209.199.65), 07/02/2017 02:48:05
opwin : 他遇到的主管都蠻不錯 網銀這公司還行 07/02 02:49
EEEEEEEnd14 : 大哥他們不太一樣吧 感覺像是自主訓練 07/02 02:59
facefear : push 07/02 02:59
kobe124 : 推是整體文化 07/02 03:01
JuanWang : 跟很多企業比起來 網銀真的佛心 07/02 03:55
whacker : 原來大家都很了解內部呀,佛佛佛 07/02 04:10
JuanWang : 樓上不同意的話可以發一篇文來平衡一下 躲在推文內 07/02 04:38
JuanWang : 噓文沒有比較厲害 07/02 04:39
sean44555 : 看圖說故事 07/02 07:28
qaz1530wsx : 無腦亂噓 07/02 08:47
ricky4025 : 又繞離開的原因是品性問題嗎 07/02 08:54
whacker : JuanWang什麼咖小嘻嘻 07/02 10:43
nnn84114 : 狼黑看電狼奪冠就崩潰 07/02 11:00
whacker : 無腦粉粉看到噓就崩潰,黑你們都是黑QQ 07/02 11:13