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https://goo.gl/NRjS5b Derek Cheung 34分鐘 · 之前提到的電競文章拖了又拖終於完成了, 主要都是本人對行業的認知, 所以二手數據不 多, 如果大家有更多問題而內文沒有提到, 會在Part 2 再和大家分享。 在大環境的推動下,電競業正處於急速發展的階段,大量的集團、機構爭相投入電競市場 ,大家都希望從中分一杯羹;大量媒體為了介紹這個「新世界」而爭相報導。但隨著資訊 變多,加上網絡資訊氾濫或有沙石,增加了媒體了解電競的難度。故此希望透過本文能為 大家釐清電競,幫助大家認清電競的正確概念。 https://goo.gl/N1hq12 ------ 這個應該可以po吧 講了滿多東西的 還滿值得看得 畢竟對於只是個鄉民來講 很多東西是不同角度看到的 -- 截取內容 大家應該最想看的是這段吧 下來是我對目前經營過不同遊戲的戰隊的一點想法。 英雄聯盟 某程度上是失敗,我們先後培養過超過60名選手,但要明白台港澳市場的選手交易率偏低 。就如前面一直提到,勝利是很重要。曾經,有知名度的選手是我們專注的,但明星選手 所需要的資源過高,使後勤資源變少,就會使整個隊伍變弱及落敗。閃電狼的英雄聯盟後 勤團隊就是成功例子,他們能夠妥善管理好選手,因此即使台港澳區資源較少但他們還是 能成為國際勁旅。我們曾經以全明星陣容出戰但還是得第四名,就是選手凌駕後勤會使隊 伍失衡的例子。 現時辦新戰隊都是困難的一件事,選手都只簽一年約,因為表現好的就能儘早離開去加入 其他隊伍,表現沒很好的留在隊伍也無法使隊伍變強。甚至連乙組隊伍現時花費也不少。 英雄聯盟戰隊是我付出最多收獲最少的一項,歷年來所花資源足夠培養其他遊戲的隊伍數 倍的份量。我們也必須承認過往戰隊出現過不少管理及溝通的不足,使我們及全球不少俱 樂部老闆都遇上同一問題:曾經全力推廣及寄予厚望的數位選手開出天價或違約離隊,我 們及其他老闆只能無條件讓他們離去。我們戰隊目前的成績的確是差,但因為選手交易、 防挖角規條、外援限制等因素,使我們能做的也不多,現時大家對我們的批評我們知悉但 也無法回應太多。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.160.137.118 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/LoL/M.1499662945.A.3BC.html
DON3000 : 不錯 07/10 13:03
wssxxx : 我想領500 07/10 13:03
ga030468 : 懶得點 有懶人包嗎 07/10 13:03
a24285293 : 這不錯 給推 07/10 13:03
james11song : 標題有打錯字嗎? 錢談電競 07/10 13:04
tribula : 培生很帥 07/10 13:04
Fearearth : 喔喔 07/10 13:04
myhome6206 : 還滿長的 要整理需要時間吧@@ 07/10 13:04
crazypok : 推 07/10 13:04
ManInBlack : 這應該直接給台灣的立委/官員們一份 07/10 13:04
james11song : 感覺大家會更有興趣 更知道到底燒了多少 07/10 13:04
hoe1101 : 淺談花大錢被酸 07/10 13:05
kinomon : Dear Hkesports 07/10 13:05
james11song : 不讓一些人不知道老闆的風付出而一直酸 07/10 13:06
usecake : ecs壟斷選手 07/10 13:06
ImWebered : 雖然不太喜歡他,但還是推個 07/10 13:07
Comebuy : 開了一下 好像蠻用心的 先推好了 = = 07/10 13:08
sky830517 : 也太用心 推 07/10 13:10
khyang : 不錯 07/10 13:10
AceSoprano : 這個推,雖然該公司新聞很多,但這個還滿有意思的 07/10 13:11
greenYoshi : 所以我說那個ECS球員兼裁判簽30人勒??! 要不要說明 07/10 13:12
RoMaybe : 這篇如果生哥自己寫ㄉ還真的蠻厲害ㄉ 07/10 13:13
turningright: 超用心 07/10 13:13
aufok : 生可可的期末報告,淚推QQ 07/10 13:14
t81511270 : 老闆很帥 我想領500 07/10 13:14
fishpill : 對事不對人 這篇不錯 改天來個淺談寄信 07/10 13:14
※ 編輯: myhome6206 (1.160.137.118), 07/10/2017 13:16:14
usecake : 看一半了 給推 07/10 13:16
zaqw641125 : 寫小論文嗎= = 07/10 13:16
Ronald9527 : 不忍噓電競魯蛇 07/10 13:21
leonho40412 : 這篇推個 真的很用心 07/10 13:24
vythxsheep : 養起來必定會離開 不就是帶人不帶心嗎 07/10 13:27
hoe1101 : 誰來投桃報李給老闆一篇淺談管理港仔員工 07/10 13:27
ayo810528 : 翻譯:不會培養只想買現成,但對方不賣所以我的隊伍 07/10 13:29
ayo810528 : 爛 07/10 13:29
pingy77 : 他職業選手其中有一段是不是在說toyz XD 07/10 13:29
sybmo693821 : 培生很帥?_? 07/10 13:30
jevin : 解散前的獨白? 07/10 13:31
PeterHenson : 有錢都嘛是帥哥 07/10 13:32
steve91240 : 跟隊上每個明星選手都能鬧到 到底誰問題? 07/10 13:34
tim8177414 : 港仔滾 07/10 13:37
nmm00040 : hke選手都當免洗用當然不會有人想簽長約 07/10 13:37
expup : 生可可問題最大 你隊伍自己弄成這樣子 07/10 13:37
gn01172011 : 這直逼論文了吧 07/10 13:41
CannonLake : 自己都把選手當免洗用 怪人離開??? 07/10 13:41
Leaflock : 期末報告推 07/10 13:41
InHanchiao2 : 推期末報告 07/10 13:43
evilraistlin: 全明星只有第四名 後勤資源多下去探親?dochi? 07/10 13:46
alovea007 : 先後培養過超過60名選手 ???? 07/10 13:46
s89162504 : 用心給推啦 但先找個好領隊好教練再說吧 07/10 13:49
apfalselife : 這人就最戳的.想分推又想支援 07/10 13:50
myhome6206 : 60名應該有吧 從GPL時期不就養兩隊了 07/10 13:52
evilraistlin: 他問號的點應該是"培養"而不是人數吧...XD 07/10 13:54
JuicyChen : 閃電狼的選手 人家國外開高價 還不是沒離隊 不打的 07/10 13:55
JuicyChen : 也是退休後繼續留在公司沒跳槽 07/10 13:55
lemontea1011: 不是失敗,是搞臭 07/10 13:55
JuicyChen : hka在s4還有三隊咧 3z yo ziv一堆選手以前都待過hka 07/10 13:57
XinC4707 : 大花錢 07/10 13:57
JuicyChen : 結果s5因為椅子復出 然後因為椅子的一句話把3隊全 07/10 13:58
whacker : 電競毒瘤,我會不會被Dear. QAQ 07/10 13:58
JuicyChen : 部解散 明明就把選手當免洗 還搞出ziv陳董事件 07/10 13:59
si5111 : 期末報告 07/10 13:59
ionchips : 培養? 感覺只是給薪水而已 07/10 14:02
asdfjack123 : 藉口一堆耶.什麼事都怪別人 07/10 14:02
eltar : 60是連後勤一起算進去的數字嗎 撇開椅子不說 當初怎 07/10 14:02
alovea007 : 他是不是應該先查一下培養什麼意思 07/10 14:03
eltar : 麼對Ziv 的 還怪人合約到了就想跑 也不看看自己什麼 07/10 14:03
eltar : 噁心嘴臉 血汗公司 選手凌駕後勤也是你他媽自己養出 07/10 14:03
eltar : 來的 廢物老闆 07/10 14:04
poiu0987yaaa: 我看是你們公司後勤根本不會培養選手 都浪費掉了 07/10 14:06
jkoe : 這老闆去賣冰箱或冷凍櫃應該比搞電競賺錢喔? 07/10 14:10
lilychin : 幸運的精子 呵呵 07/10 14:11
DarkKnight08: 培生談電競 07/10 14:18
DarkKnight08: 根本LOL尼克隊 有錢結果神管理層 戰績超慘 07/10 14:18
kkjjkkjj : 下去 07/10 14:24
longlifenoc : 培養Ziv當老闆 LUL 07/10 14:29
RedEdge : 他是好老闆但是不是好經理跟領隊 07/10 14:31
letitflame : 期末報告有交 07/10 14:43
newtana : 培養ziv當老闆真棒 07/10 14:48
lnsattaida : 講得還算合理阿 07/10 14:51
jk54op : 下去 07/10 14:53
Tenging : 生哥 07/10 14:56
zzh6616 : 07/10 15:00
PeterHenson : 交易率偏低 想問一下有確切數據嗎 還是印象派 07/10 15:04
a8330028 : 生哥啊 你講的全明星陣容跟你培養的60人是矛盾的 07/10 15:13
a8330028 : 因為全明星都不是你們培養出來的啊 07/10 15:14
gn00671975 : 不管是不是自己寫的 願意分享這麼多資訊 很讚 07/10 15:40
fnb10803 : 聽說 你花這麼多錢 隊伍都快探親了 07/10 15:45
phants : 交易率偏低?HKA不就跟FB經常交易選手 07/10 15:55
ap9xxx : 慘 07/10 15:57
lingzen : 作文題目:我的富爸爸 07/10 16:01
dk2ftrmrn : 33頁耶 看來挺有趣 07/10 16:41
woooo : 我推文有批幣嗎 拜託 07/10 16:50
alen82515 : 別人把選手當一起打拼的夥伴,這邊把選手當籌碼 07/10 17:08
kimo6414 : 選手可以凌駕後勤 hke怎麼還會有人被冰? 07/10 17:44
kimo6414 : 接著後勤強勢「管理」選手 結果戰績是越來越差xD 07/10 17:45
kimo6414 : 真的是理由一堆 都別人的錯 07/10 17:45
goal770711 : 好文 07/10 18:00
Nuey : 老闆真的很用心 07/10 18:02
rmp910425 : 選手凌駕後勤可能是講車掌那時候吧? 07/10 18:14
voster1017 : 還我Toyz 07/10 18:27
playplpl : 毒瘤 以為花錢就能解決一切 07/10 18:28
GTA7 : 你的觀念最正確 帶隊帶到升降賽 07/10 18:36
raku : 培育60人找不出2個能打的,能打的都是之前就打出身 07/10 19:34
raku : 價的明星選手,不覺得就是你的後勤太廢嗎? 07/10 19:34
raku : 到NBA都是一樣的,教練沒料沒實績,球員根本不甩他 07/10 19:35
s18885 : 好 07/10 19:55
Luber : 交易率偏低不是都自己一二三隊自己交易嗎 07/10 20:11
Camderela : 錢多卻留不住人,問題出在誰身上很明顯吧 07/10 20:14
JaqqXD : 用心好文 07/10 20:20
EvilPrada : 選手只簽一年約 是因為老闆不肯給複數年肥約吧 07/10 21:21
EvilPrada : 還有 椅子不就是你寵出來的 你還有臉抱怨? 寵到 07/10 21:23
EvilPrada : 他能夠主導教練的去留 然後你鍾先生還不自我反省 07/10 21:24
juicylove : 意思是 很多名星選手跩到後勤管不動 07/10 22:13
g50360 : 加油 生哥 07/11 00:13
jacklinjia : 推個 07/11 09:10
pdd5566 : 交易率偏低XDD 07/11 10:02
jqbb0319 : 推個 很適合拿給家人看看什麼叫做電競 07/11 16:59