[閒聊]Cloud9違規使隊員持有股份被罰175,000美元

[Simon951434 (鮭魚喝飽了 ^0^)]

簡單來說

過去16個月

Cloud9開出的合約 讓7位前或現任隊員持有組織股份

(Licorice, Blaber, Svenskeren, Sneaky, Zeyzal, Jensen, & Smoothie)

此舉違反拳頭規章 被開罰 $25,000 * 7(位) = $175,000(美元)


https://nexus.leagueoflegends.com/en-us/2019/11/lcs-competitive-ruling-cloud9/

https://www.espn.com/esports/story/_/id/28117873

https://redd.it/dysrej

板上應該還無此昨天/前天的消息 只是我不敢亂翻太專業了 ESPN的比較好懂

2017年11月之前拳頭對此並無規範 之後禁止隊員持有隊伍股份

直到2019年10月才同意讓持續待在同一隊伍3年以上的選手能持有股份 目前有Bjergsen


今年6月拳頭發現有部分隊伍延長選手合約卻沒告知 要求隊伍在6月底一週重新提供資訊

Cloud9也提供了新資訊 卻完全沒有告知拳頭他們違規提供選手股份

中略 8月中拳頭發現事情不對勁的地方 決定等C9打完世界賽再開始調查


違規的合同有2種 一是降低薪資以換取股份 一是用股份獎勵選手

拳頭讓選手選擇看是要用現金換股份 或是針對這部分合約重新談判

處理過後合計罰金$175,000總計會上看到$330,000 - $605,000


心得

讓隊員持有組織股份成為隊伍老闆之一 我能想到的例子CS:GO比較多 像是 Astralis

職業電競是現金流的競賽 訓練基地設備不算的話

最花錢的就是選手的薪資 也是最有機會破壞市場機制的區塊

目前對選手最高薪應為多少未有定論 有些組織會砸大錢

而Cloud9作為少數LCS有營利的組織 對投資者來說C9的看點就是持續營利

C9為了減少現金花費會控制選手薪資 提供股份以降低薪資也是一個手段

只不過目前拳頭目前只允許真的在同一間公司持續工作的選手才有機會晉升老闆

被戳破了

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→ turningright: 開頭看到限制股票就暈了 會計學零分
推 GuoXX       : 比爾森這季也有股份了吧
→ aaa0622     : 我記得當年M17好像也有給選手股份，不知道有沒有記
→ aaa0622     : 錯？
推 energyy1104 : 薪資空間要來了嗎
推 PeterHenson : 那關係企業呢
→ dustinhuang : 這罰的比GRF還多
推 qr1348      : 為什麼持有股份不行 如果可以自由選要錢還是股票+底
→ qr1348      : 薪 不是很好嗎
推 tck01       : 我看有人說 持有股份若未來換隊伍了 會有假賽的動機
推 S890127     : Jensen在TL打中路 領TL薪水 然後同時有C9股份
→ S890127     : 還要在職業賽打C9 這樣會有嫌疑
推 diefish5566 : 如果夏季賽Jensen多雷一場 現在爆出來會更大條
推 ivan2260    : 加一條離隊時強制買回，然後可以低於市值不就好了
推 purplecake  : 那誰要領股票啊
→ purplecake  : 你還用低於市值買回
推 uglyfinger  : 佛新公司
推 kosoj6      : R社又銀了
噓 cycling     : A星那個是TSM不要他們自己出來開公司吧
→ Simon951434 : A星選手持有股份啊……
推 beatboxa0710: Sneaky在C9打這麼多年來還被罰？
推 purplecake  : 簡單來說是在R社開放選手持有之前C9就給了