Re: [外絮] 記得：台灣市場和觀眾沒辦法把賽區養活

[ODFans (只發中肯文)]

LMS像是G社的一間子公司

主播 選手等等都像是公司的員工

而觀眾則像是投資者

大的投資者投資了隊伍(像是以前Machi大哥和現在的鍾老闆都是)

中等的投資者投資入場購買周邊 小的投資者花時間在比賽期間看一堆廣告

員工的獲益主要來自於金錢和成就感

投資者的獲益主要來自於對公司或其產品投注的熱情及快樂


現在的情況就是

頂級員工對於金錢的收益已經不滿意 (相較於LPL這騰訊的子公司來說)

成就感也被某些投資觀感不佳的員工或前員工拖後腿

於是選擇跳槽

總公司的反應是 既然子公司的產品賣不好 那我就去賣另外一項產品試試(AVA 傳說)


請問

對於投資者來說

你看到頂級員工紛紛出走

各部門拿出來的產品(BP 比賽內容)大多都是抄其他公司(LCK LPL)

但卻一直沒辦法抄得比其他公司好

面對這種困境

總公司卻選擇把資源分散到其他地方

投資者收穫不到該有的熱情和快樂

還要繼續投資下去嗎?


事實就是

有愛的才會繼續投資 這愛可能是對於區域的認同性

這樣鳥獸散的環境 還想要投資者繼續投資時間成本下去嗎?


--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.214.84 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/LoL/M.1574379141.A.4C3.html
→ bluelune    : 知道你的意思 但觀眾就是客戶 不是投資者...
說明一下 我大概是把他想成銀行類型的方向 客戶同時也是投資者
※ 編輯: ODFans (111.71.214.84 臺灣), 11/22/2019 08:00:18
推 Wardyal     : 相對剝離感
推 qr1348      : 免費仔堆的可以把台灣海峽填平了哪來這麼多投資者
→ SuperEdison : 看到選手（員工）這種成績，你會想投資？
→ SuperEdison : 把他當股民比較合適
→ SuperEdison : 他=觀眾
子公司成績拿不出來 總公司把資源和心力外移
好的員工出走 差的員工不敢換 員工願意投注在產品(比賽)的心力更少
不管事投資者 客戶 還是股民 同時段可以做的事情又有更好的選擇時
前員工憑什麼怪罪這些沒有決定力的投資者 客戶 股民不肯投入?
※ 編輯: ODFans (111.71.214.84 臺灣), 11/22/2019 09:23:52
→ brad740910  : 說的中肯，同樣邏輯適用在很多運動，都忽略了台灣
→ brad740910  : 所有競技賽事都是一個慣性，你拿得出成績才有人投
→ brad740910  : 資，沒成績的本來就慢慢凋零（如sbl
→ xxx60133    : s2 s3 s4 lms巔峰 請問g社遠見在哪
→ summercat   : 你想表達的就是贏球就是國球啊XD
→ diefish5566 : 體育競賽不想贏還打什麼 去玩哈林籃球隊嗎
推 jackjoke2007: 你以為每個人都像尼克球迷爛成一坨還願意進場喔 盤
→ jackjoke2007: 子？
推 abel0201    : 歐美觀眾就是有給娛樂費的概念，他來看比賽 打遊戲
→ abel0201    : 就會加減儲值斗內一下
→ abel0201    : 他們就是覺得有享受到服務 花點錢是應該的
推 jackjoke2007: 我原本也是這個概念 後來我就選擇改玩買斷制遊戲