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我覺得一直有人提到CFO的狀況來做參考根本就是亂比較。 CFO輪換的前提是上路是孤兒路相較AD必須跟輔助搭配培養默契差別是非常多,CFO在輪換上路的情況下整體隊伍的打法也是一樣,這兩個上路的就是些微的角色池不同。 而且車長基本在新人時期就是Rest來帶的,以前JT二隊上路都會被Rest找來對練交流角色想法,所以Leaky Rest Driver等角色池才會很接近。 而且Rest跟Driver關係也很好甚至到了能一起洗澡的程度(? 彼此沒有氣氛關係再來是教練團公平分配團練及上場時間,雖然例行賽有狀況起伏但都是維持輪替的架構,才能利用輪替創造出優勢打出好成績。 CFO輪換成功的條件如下 1隊伍主題打法框架不變 2隊員之間沒有任何嫌隙甚至是好的化學反應 3教練團公平分配上場時間及團練資源 4他們不是T1 姑媽跟學弟就是純粹的競爭對手,還是最不需要輪替的下路線,真的能創造1+1大於2的效果嗎? 我看來是沒有,除了其他路要適應不同的打法,還無端讓隊員承受輿論風暴。 T1又是獨一檔的輿論壓力俱樂部,新人AD必須扛輿論壓力的狀況下(他的競爭對手可是兩冠AD)再有潛力也是會崩潰的。 我真的很佩服T1當年已經證明無謂的輪替差點搞垮隊伍,他們還要再複製一次。 人從歷史上學到的唯一教訓就是人永遠不會記取教訓,T1最大問題就是那個出事愛帶風向帶不動就裝死的無能管理團隊。 ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-N9750. -- Je n'ai aucun regret d'avoir choisi taïwan. C'est quand les choses se corsent que les forts s'impliquent. 效力台灣這件事我從沒後悔,現在我們一同奮鬥向前行 . 臺灣國腳陳昌源(Xavier Chen) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.28.50.50 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/LoL/M.1745000192.A.756.html
Basket0205 : 5. 能一起洗澡(x) 04/19 02:31
A00610lol : 扣馬神人 哈哈 04/19 02:46
A00610lol : 他過去就是很愛用六個人來輪替 大名單一定要偶數 04/19 02:47
puppetfly : 贊同這篇 04/19 03:31
puppetfly : 公關危機搞得整個隊伍烏煙瘴氣 04/19 03:32
kuan870704 : 認同啊,待在飲水機就乖乖坐好,沒事上場幹嘛,還打 04/19 05:38
kuan870704 : 碎粉絲的口中所謂的大心臟,jimx人柱力的濾鏡 04/19 05:38
kuan870704 : 賽前還叫囂姑媽rank狀態很好,結果一上場就開懦暴斃 04/19 05:40
kevin78791 : 整篇在講管理層就是有樓上這種單純來引戰吵架的 04/19 07:01
ffflllyyy : 扣碼就在lpl被當狗在打的沒料教練 04/19 09:12
hupshahu : 扣馬+鬧麻石,好好享受 04/19 09:40
snowcorra : 某樓那種完美示範無端吵架 可憐黑粉 04/19 10:35
nadleeh : cfo那兩個加起來都不如Canna的根本不用討論 04/19 12:32
jason82 : 王朝始終是毀於自己 可惜無緣三連霸 04/19 15:20