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年終獎金一般實務上不會當成固定薪資,但會視為收入的一部份。一般面試談薪水不太會問年終多少,人資只會拿去年發幾個月來唬爛你騙你上船,最好的做法是面試前問一下業內人士去年發幾個月然後評估去年營利跟今年營利比較判斷。 例如:去年公司淨利率10%年終發兩個月,今年預估只有5%你總不可能期待年終一樣發兩個月。 以前認識賣皮鞋買棒球隊的老闆,他就說「一樣4000萬稅額我都要繳給政府不如拿來投資球隊還能當成廣告行銷。」 所以不要期待戰隊口袋跟戰隊實力掛鉤,像是去年的T1就是有實力但戰隊不想再投錢。 結果還被趙麻石那個高今生賭對了 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.89.150 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/LoL/M.1763368912.A.1CF.html
JohnSick : 你怎麼那麼認真解釋... 11/17 16:47
busman214 : 戰隊提年終很怪吧 不都本薪+激勵獎金白紙黑字的寫在 11/17 16:50
busman214 : 合約裡... 11/17 16:50
JohnSick : 只是回我上篇留言,還有獎金不是Talon給的,是Riot 11/17 16:53
JohnSick : 給的,Riot撥下來的獎金,Talon和選手46分。 11/17 16:53
yowhatsupsli: 獎金分成也是戰隊事先跟選手約定好的,但選手會不會 11/17 17:03
yowhatsupsli: 甩門就不知道了 11/17 17:03
bxxl : 那也不叫年終吧 就是獎金分成 11/17 17:06
brian455461 : 職業運動哪有年終 11/17 17:26
kevmo : 台灣年終1個月大部分是寫在合約或招聘JD上,視為固 11/17 18:08
giantbody : 選手打得爛就提前放假去 根本不保證上班幾個月哪有 11/17 18:12
giantbody : 什麼年終 激勵獎金也是整隊打爛就沒得領 另外我記 11/17 18:12
giantbody : 得 每季排位維持高段位這種 很多戰隊也給激勵獎金 11/17 18:12
kevmo : 定薪資不是獎金喔 11/17 18:14