噓 RickyOrange:噓的人我看連字都寫不好06/06 10:59
→ RickyOrange:幹 我怎麼噓了06/06 11:00
→ RickyOrange:等等補推 = = 06/06 11:00
推 RickyOrange:呼06/06 11:03
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.160.238.61
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※ 編輯: purplvampire (118.160.238.61), 06/22/2015 23:20:12
推 sssxyz: 在台灣人事/教育訓練純粹是成本 06/22 23:57
推 Wishmaster: 很正常啊,台灣SI要摸那麼多東西,哪有時間給你慢慢摸.. 06/23 00:01
→ Wishmaster: 就算是資深工程師有底了,不會的設備還不是先google.. 06/23 00:02
推 sssxyz: 但考照未必是專家 看書也未必是半調子 06/23 00:02
→ Wishmaster: 翻手冊,研究到底有幾種作法,正規但不切實際... 06/23 00:02
推 egguitar: CCNA已拿掉VTP 06/23 00:04
→ deadwood: 解決問題一定是盡量用最快的方法,也就是速成解法 06/23 02:17
→ deadwood: 工作上的任務本該如此,難道遇到問題能等你受完訓練? 06/23 02:18
→ deadwood: 重點是今天解決了問題,得到了一個速成解法,肯學的會去 06/23 02:19
→ deadwood: 研究背後的原理,弄懂後最後變成自己的技能 06/23 02:20
→ deadwood: 所謂的專業能力大多是經歷這種過程累積的 06/23 02:22
→ deadwood: 所為完整訓練是有多完整?訓練能涵括所有客戶端狗屁倒灶 06/23 02:23
→ deadwood: 的離奇架構衍生的問題? 06/23 02:24
→ purplvampire: 這世界上沒有那種100%的保證,但是連基本訓練都沒 06/23 07:34
→ purplvampire: 有的,你認為你能把事情做好嗎? 06/23 07:34
推 sssxyz: 以現實環境下 沒辦法讓你接受完整訓練後才做事情 06/23 08:36
→ sssxyz: 當然能完整訓練後是最理想的 但事實有不小的落差 06/23 08:36
→ sssxyz: 台灣企業肯投入專業員工教育訓練的太少 只能靠自己 06/23 08:38
→ sssxyz: 翻手冊 查google 我覺得也是工程師必備的技能 而且很重要 06/23 08:39
→ sssxyz: 實務上不可能是你會ABC 就只讓你處理ABC 06/23 08:39
推 shuinedu: 當員工時覺得上面沒做教育訓練,當主管時覺得下面太弱 06/23 08:41
→ shuinedu: 當老闆時覺得怎麼不去學好再進來貢獻所學 06/23 08:42
→ shuinedu: 不過說實話,當你在上位時,會覺得下面怎麼不去自學呢? 06/23 08:43
→ shuinedu: 尤其8成的東西是可以自學到的,有心再自己深入研究囉 06/23 08:44
推 sssxyz: 104打開一看 很多公司都是要一些超人 最好什麼都會 為什麼 06/23 08:44
→ sssxyz: 因為沒辦法給你教育訓練 所以最好一進來就什麼都會 06/23 08:45
推 sssxyz: 我覺得像CCIE這種很需要公司support 因為跟錢有關係.... 06/23 08:47
→ sssxyz: 其餘的 老實說自學都可以學到 只是速度慢 06/23 08:47
→ sssxyz: 當然CCIE不以pass拿證為目標 要學習考試範圍內容也沒問題 06/23 08:49
推 slime756: 那薪水可以像樣點嗎 06/23 09:01
推 sssxyz: 台灣老闆大多不能與員工分享利潤 遇到好老闆是種機緣 06/23 09:06
→ Weky: welcome to 鬼島 06/23 12:10
推 shuinedu: come to 鬼島 06/23 12:14
推 Wishmaster: 簡單的說,台灣的SI與企業不需要95分的工程師 06/23 12:29
推 byebye0714: 一般來講都是邊做邊學,遇到好的主管、前輩自然會省下 06/24 01:57
→ byebye0714: 很多學習時間,在最短時間內進入狀況,為團隊做出貢獻 06/24 01:59
推 asdfghjklasd: 就在12點小時,我又去處理一個原廠跟代理商搞了 06/24 02:06
→ asdfghjklasd: 不知道幾個月還是幾星期,原廠Presales ,L1/L2/L3 06/24 02:06
→ asdfghjklasd: 到了總公司開TAC了,都無解,結果我去只花20分鐘 06/24 02:06
→ asdfghjklasd: 搞定,我不知道這些人能力到底如何,能在這些公司上 06/24 02:07
→ asdfghjklasd: 班應該都有一些技術能力,今天要不是到了客戶不驗收 06/24 02:07
→ asdfghjklasd: 影響到了,應該還不會到找我去(我知道有問題已經很 06/24 02:08
→ asdfghjklasd: 多天,已經夠久的時間,還是在問我一直基本問題) 06/24 02:08
→ asdfghjklasd: 就在12小時前 06/24 02:08
→ asdfghjklasd: 而我有什麼好處?沒有,因為案子不是我公司的 06/24 02:09
→ asdfghjklasd: 技援的錢也不會算給我,就當原廠欠我一個人情 06/24 02:09
→ asdfghjklasd: 而且答案就是上個星期我在電話中回答的答案一模一樣 06/24 02:10
→ asdfghjklasd: 我還沒連上設備看,也沒到現場看過(客戶要求人到場) 06/24 02:10
→ asdfghjklasd: 爽的到是原廠Presales(現正在環島旅遊一星期中) 06/24 02:11
→ asdfghjklasd: 還有代理商跟經銷商,不會不懂就一直往上丟。。。 06/24 02:11
→ asdfghjklasd: 我不知道我自己算是什麼等級的工程師啦算多少分 06/24 02:12
→ asdfghjklasd: 有時我覺得很幹 06/24 02:12
推 slime756: a大您辛苦了 06/24 08:33
推 shuinedu: 技術支援久了 將來人家有缺就不用再做特別的面試了 06/24 10:33
推 egguitar: 好奇是什麼問題*.* 06/24 13:08
推 asdfghjklasd: HP iMC topo 跑不出來.... 06/24 13:12
→ purplvampire: A大是神人級的!!(豎指) 06/24 17:12
推 SilverSS: 能討的到救兵也是一種很強的能力~ :P 06/27 21:21
推 dymegod: call help 是必備技能呀!! 06/29 20:39